أولا : الإعارة الداخلية
تعني موافقة جهتي العمل علي الإعارة
بمعني أن يصدر قرار من جهة العمل الأصلية بإعارة العامل إلي الجهة المعار إليها بناء علي موافقتها
وفي هذه الحالة تطبق
المادة 126 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات
تستحق الإشتراكات عن المدد الآتية وفقاً للقواعد والأحكام المبينة قرين كل منها :
................
5- مدد الإعارة الداخلية: تلتزم الجهة المعار إليها بحصة صاحب العمل فى الإشتراكات ويلتزم المؤمن عليه بحصته ، وتؤدى للجهة المعار منها فى المواعيد المحددة لسدادها للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى فى المواعيد الدورية
لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات
المذكرة الثالثة
أحكام خاصة ببعض مدد الاشتراك
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
المبحث السابع : مدد الإعارة الداخلية ومدد الانتداب طول الوقت ومدد الإجازات الخاصة للعمل بالداخل
أولا : مدد الإعارة الداخلية
ثانيا : الإجازة للعمل بالداخل
راجع في ذات المذكرة سابق الإشارة إليها
ثالثا : مدد الإجازات الخاصة للعمل بالداخل :
ثالثا : في الحالتين أولا وثانيا يتطلب الأمر موافقة جهة العمل الأصلية
في ضوء ظروف العمل بها
رابعا : تضمن قانون نظام العاملين بالدولة
الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة 58 :
یجوز بقرار من السل
طة المختصة بالتعیین بعد موافقة العامل كتابة إعارته للعمل في الداخل أو الخارج ویحدد القرار الصادر بالإعارة مدتھا وذلك في ضوء القواعد والإجراءات التى تصدرھا السلطة المختصة.
ویكون أجر العامل بأكمله على جانب الجھة المستعیرة ...........
وتدخل مدة الإعارة ضمن مدة اشتراك العامل في نظام التأمین الاجتماعي واستحقاق العلاوة والترقیة وذلك مع مراعاة أحكام القانون رقم ٧٩ لسنة ١٩٧٥بإصدار قانون التأمین الاجتماعي والقوانین المعدلة له.
ومع ذلك فإنھ لا یجوز فى غیر حالات الإعارة التي تقتضيها مصلحة قومیة علیا یقدرھا رئیس مجلس الوزراء ترقیة العامل إلي درجات الوظائف العلیا إلا بعد عودته من الإعارة كما لا تجوز إعارة أحد شاغلى تلك الوظائف قبل مضى سنة على الأقل من تاریخ شغله لھا.
وفى
غیر ........
وتحدد أقدمیة العامل .........
مادة 69 :
تكون حالات الترخیص بإجازة بدون مرتب على الوجھ الآتى:
١) یمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر................
2) یجوز للسل
طة المختصة منح العامل إجازة بدون مرتب للأسباب التي يبدیھا العامل وتقدرھا السلطة المختصة ووفقا للقواعد التى تتبعھا.
ولا یجوز فى ھذه الحالة ...........