|
|
|---|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
21-08-2021, 10:34 AM
|
#1 | |||
|
الاعفاء-هذاالشرط لاعفاءصاحب العمل من أداءاشتراك تعويض الاجرعن اصابةالعمل بنسبة0.25%
|
|||
|
|
28-08-2021, 06:50 PM
|
#2 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| اصابةالعمل الشركةتريدتنهي العلاقةالتعاقدية-تعويض الأجرومصاريف الانتقال في اصابة العمل | نهى محمد | مستشارك التأميني | 5 | 03-05-2020 03:53 PM |
| تعويض الاجرعن اجازةمرضيةتخطت ال180يوم فى السنة-لايستحق تعويض أجرعن المرض العادي عن ا | الفتح | مستشارك التأميني | 2 | 17-12-2017 11:59 PM |
| الأجازةالمرضيةللعاملين بالشركات الخدمية-تعويض الأجرعن اصابةالعمل- تعويض الأجرعن المرض | ِAdel A Atty | مستشارك التأميني | 8 | 07-05-2017 10:40 PM |
| اصابةالعمل-اجراءات وآثارالترخيص بالعلاج وصرف تعويض الأجر عن إصابات العمل | wael Bekhiet | مستشارك التأميني | 1 | 22-08-2016 02:52 PM |
| تعويض الاجرعن اجازةالوضع-هل يجوزلمن حصلت على أجازة بدون مرتب ان تحصل علي تعويض وضع؟ | شاهين | مستشارك التأميني | 3 | 03-02-2014 11:36 PM |
الساعة الآن 12:16 PM.
العرض العادي
