سؤالى فى مدد الخبره عند التعيين ما هى التعليمات التى نصت على ان تقدم شهادة الخبره عند التعيين بشرط ان يكون العامل مؤمن علية خلال فترة الخبره
وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الاحترام والتقدير
مع تحياتى
صلاح مخاليف

المادة رقم ( 47 ) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنص على :

تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة ، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر . .................................................. ...................

معنى العبارة السابقة عند تعين العامل أن يتقدم لدى صاحب العمل الأخير بشهادة إذا كان يعمل لدى أصحاب أعمال سابقين ومؤمن عليه لدى هذه الجهات لأن التأمين الأجتماعى أجبارى ، حيث يتولد حقوق عند تقديم هذه المدد المؤمن عليها منها على سبيل المثال أستحقاق مدة 30 يوما فى السنة بدلا من 21 يوما ، أيضا أستحقاق علاوات عن مدة السنوات التى تم قضائها لدى أصحاب أعمال آخرين ، أستحق ترقية وهكذا .