العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 16-06-2014, 09:50 PM   #1
Hanaa Abdou
عضو حديث
إحصائية العضو







Hanaa Abdou غير متواجد حالياً

 

افتراضي كيفيةدمج شركات مجموعةتحت مظلةتأمينيةواحدة-انتقال المؤمن عليهم بين فروع المنشأت متعددة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكر سيادتكم جزيل الشكر علي ما تقدمه دائماً من معلومات مفيدة وقيمة.

لدى شركة العديد من الشركات متفرقة في مكاتب تأمينية وفى حالة نقل موظف من شركة الى اخرى نضطر الي استخدام استمارة 1 و 6 وعقد جديد لنقله الي الشركة الاخرى. وهذا يزعج الموظف ويقلقه . فكيف يتم نقله باستخدام نموذج 3 بدلاً من هذا الاجراء.

جزاك الله خيراً







    رد مع اقتباس
قديم 16-06-2014, 11:46 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

في حالة الانتقال من منشأة الي أخري
لكل منها كيان قانوني مستقل
لابد من استخدام استمارة 1 و 6

في حالة الانتقال بين فروع منشأة واحدة أو من احد فروعها الي المركز الرئيسي للمنشاة او العكس
راجع تعليمات الصندوق العام والخاص
ضمن التشريعات بالموقع
تعايمات رقم 13 لسنة 1994
بشأن اجراءات التعامل مع حالات انتقال المؤمن عليهم بين فروع المنشأت المتعددة الفروع







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 17-06-2014, 12:18 AM   #3
Hanaa Abdou
عضو حديث
إحصائية العضو







Hanaa Abdou غير متواجد حالياً

 

افتراضي جزاك الله خيرا

جزاك الله خيراً يا دكتور وجعله الله في ميزان حسناتك

فما هى الاوراق المطلوبة لدمج الشركات تامينياً تحت مظلة واحدة ..هل هو ادراجهم بالسجل التجارى والتقدم للتامينات بطلب يفيد رغبتنا في وضع الشركات كلها تحت اسم المجموعة وفقا للسجل التجارى فقط ام ان هناك اوراق اخرى مطلوبة

الله يكرمك ويبارك في عمرك







    رد مع اقتباس
قديم 17-06-2014, 12:32 AM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات

المذكرة الثانية
إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

المبحث السادس
إجراءات الاإشتراك

5 – الإجراءات في حاله إدماج منشأة في أخري :
أ‌- في حالة إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى يتعين علي المنشأة الدامجة موافاة الصندوق المختص بالمستندات الموضحة بالنموذج رقم (16) في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ صدور قرار الإدماج .




ب- إذا كانت المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقعان في دائرة إختصاص مكتب واحد من مكاتب الصندوق فتتخذ الإجراءات الآتية :
(1) علي المنشأة الدامجة أن توافي مكتب الصندوق :
(أ‌) بنسختين معتمدتين من قرار الإدماج .
(ب‌) بيان من أصل وصورة بالأسماء والأرقام التأمينية لجميع العاملين بالمنشأة المندمجة في تاريخ الإدماج موضحاً قرين كل منهم الأجر الشهري الذي يجري عليه تقدير الإشتراكات وقيمة الأقساط المستحقة للصندوق إن وجدت
· وذلك خلال خمسة عشر يوماً .
· وعليها كذلك أن تقوم بتسوية حساب الإشتراكات الخاصة بهم حتى تاريخ الإدماج وذلك مع عدم الإخلال بمسئوليتها عن الوفاء بهذه الإلتزامات بالتضامن مع المنشأة المندمجة.

(2) علي صاحب العمل أو ممثل المنشأة الدامجة أن يوافي مكتب الصندوق المختص بالاستمارة رقم (2) بطلب الإشتراك عن الشهر الذي تم فيه الإدماج شاملة لكافة العاملين بها ومن بينهم عمال المنشأة المندمجة .
(3) علي مكتب الصندوق المختص أن يغلق ملف صاحب العمل السابق بعد أن يودع به نسختي قرار الإدماج مرفقا بهما أصل وصورة بيان العاملين المشار إليهما في البند(1).
ويحتفظ صاحب العمل بالمنشأة الدامجة برقمه التأميني الأصلي وكذا جميع العاملين الذين كانوا يتبعون المنشأة المندمجة ، وعلي المكتب المختص أن يقوم بتسجيلهم على الحاسب الآلي بوصفهم عاملين لدى المنشأة الدامجة إعتباراً من تاريخ الإدماج وأن يؤشر برقم المنشأة الدامجة على ملفات كل منهم موضحاً قرين الرقم تاريخ الإدماج.

ج - إذا كانت كل من المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقع في دائرة إختصاص مكتبين مختلفين:
يكتفي بتعديل الإسم القانوني للمنشأة المندمجة علي أن يبقي لكل منشأة رقمها التأمينى الخاص بها.






التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 17-06-2014, 01:26 AM   #5
Hanaa Abdou
عضو حديث
إحصائية العضو







Hanaa Abdou غير متواجد حالياً

 

افتراضي شكر وتقدير

جزاك الله خيرا يا دكتور ونفعك بما علمت وزادك من فضله







    رد مع اقتباس
قديم 17-06-2014, 01:40 AM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
معاش قانون112- مهن المؤمن عليهم طبقاللقانون112لسنة1980-لا شكر علي واجب محمد السعيد مستشارك التأميني 8 02-08-2017 02:22 PM
مكاتب الرحلات و المؤمن عليهم دون سن18سنة-لايوجدعددلا يمكن تجاوزه للتأمين عليهم seif mohamed hafez مستشارك التأميني 3 28-04-2014 05:40 PM
112 - دليل مهن المؤمن عليهم طبقا للقانون 112 لسنة 80 الشافعى مستشارك التأميني 3 04-08-2012 03:22 PM
طلب صرف معاش 112-تقادم مستحقات المؤمن عليهم أو المستحقين عنهم عصام عبد الخالق زيد مستشارك التأميني 3 22-03-2012 04:11 PM
هل يتم زياده العاملون المؤمن عليهم تأمين إصابه ال 7% العلاوه السنويه شعبان الموجى مستشارك التأميني 1 11-02-2012 11:49 PM

الساعة الآن 06:46 PM.