طبقا لتعليمات1 لـ2010
شروط الماده 41 البند رقم 2 000من حق المذكور شراء مده لاستحقاق المعاش

استاذ/ الصياد هل هناك ارتباط بين طلب شراء المده واحكام التقادم واذا كان هذا الرابط موجود هل هناك اثر لتعديل الماده 140 من ق 1975/79 بالقانون 130 لسنه 2009 علي الحاله علما بان تاريخ بلوغ السن وكذا مرور خمس سنوات بعد بلوغ السن وقعا قبل تطبيق ق 2009/130
ثانيا هل هناك ارتباط بين شراء مده للحاله المعروضه وشروط تطبيق الماده 163 التى تناولها منشور 5 لسنه 1991 فيما تضمنه من انه يمكن للعامل الالتحاق بعمل جديد خلال 5 سنوات من بلوغ السن او ترك الخدمه اذا كان تاليا لبلوغ السن بمعنى ان صاحب الحاله كان يمكنه الالتحاق بعمل حتى 2008/1/30 لكنه لم يفعل فهل احقيته فى شراء مده تكون خلال ذات الفتره فقط(خمس سنوات بعد بلوغ السن )
ثالثا هل هناك ارتباط بين الحاله المعروضه ومنشور وزير الماليه 2010/2 على اعتبار ان حقه فى تعويض الدفعه الواحده لم يسقط بالتقادم لعدم مرور 15 سنه على تاريخ الاستحقاق وحيث انه لم يصرف هذا التعويض فهل يكون من حقه تقديم طلب شراء مده مكمله للاستحقاق المعاش ويستحق المعاش من الشهر التالى و ماذا لو تقدم المذكور بطلب الشراء بعد اكثر من 15 سنه من تاريخ استحقاق التعويض وهو بلوغ سن الستين فى حالتنا
رابعا بافتراض ان التعويض قد قضى بتقادمه قبل العمل بالقانون 130 لسنه 2009 مثلا كان تاريخ استحقاق التعويض 2004/6/1 وتاريخ طلب صرف التعويض2009/6/10 وبعد فوات 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون 130 لسنه 2009 اى بعد 2014/6/12 تقدم صاحب الشان بطلب لشراء مده هل يقبل طلبه

الاخ وليد لماذا كل هذه الافتراضات والاحتمالات وفرض سؤء النيه فى المتقدم لصرف المعاش 000 لقد صدرت تعليمات اتاحت للمؤمن عليه فى اصعب الحالات اتاحت له كل الطرق لصرف المعاش 000 شراء مده اكثر من المده الفعليه 000 صاحب العمل لوترك الخدمه وأراد ان يصرف معاش مبكر وليس عنده مده مكمله اتاحت اللجنه الفنيه ذللك 000 القانون 130 لـ2009 وكل التعديلات التى فى صالح المؤمن عليه لكى يحصل على حقوقه بشتى الطرق 000 هل تعمد المذكور عدم العمل لكى يشترى مدة خدمه

المداخلة 2 و 4

الموضوع ليس بشأن شروط شراء مدة بعد الترك
الموضوع يتعلق بالتقادم
أرجو عدم الاسراف في المداخلات
خير الكلام ما قل ودل
أذكر بما سبق أن طلبته في هذا الشأن
في موضوع
تقادم 112-التقادم بالقانون رقم112لسنة1980-شروط المداخلات للاجابة علي الأسئلة

راجع الرابط

http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=1979



المداخلة 3
طالما الحق في التعويض ما زال قائما ( لم يمض علي تاريخ استحقاقه 15 سنة )
يمكن شراء مدة بعد الترك لاستحقاق المعاش
وكذلك يمكن الالتحاق بعمل جديد
والعكس صحيح في حالة ما اذا مضي علي تاريخ استحقاق التعويض 15 سنة

ماتضمنه المنشور 5 لسنة 1991
كان في ظل المادة 140 من قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
قبل تعديها بالقانون رقم 130 لسنة 2009

رابعا بافتراض ان التعويض قد قضى بتقادمه قبل العمل بالقانون 130 لسنه 2009 مثلا كان تاريخ استحقاق التعويض 2004/6/1 وتاريخ طلب صرف التعويض2009/6/10 وبعد فوات 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون 130 لسنه 2009 اى بعد 2014/6/12 تقدم صاحب الشان بطلب لشراء مده هل يقبل طلبه مع ملاحظه عدم تقدمه للاستفاده من التعديل الوارد بالقانون 130 لسنه 2009 خلال خمس سنوات من تاريخ العمل به

راجع الاجابة بالمداخلة 5

سيدى المستشار/حضرتك ذكرت فى ردك ان اجابتى فى المداخله رقم 2 ليس لها علاقه بشراء مده بعد الترك 0000
وحضرتك اجبت000 المداخلة 3
طالما الحق في التعويض ما زال قائما ( لم يمض علي تاريخ استحقاقه 15 سنة )
يمكن شراء مدة بعد الترك لاستحقاق المعاش
وكذلك يمكن الالتحاق بعمل جديد
والعكس صحيح في حالة ما اذا مضي علي تاريخ استحقاق التعويض 15 سنة

انا مش فاهم هيشترى طبقا لاى تعليمات طالما اجابتى خطأ

راجع المداخلات جيدا
حتي تعرف أن أساس الموضوع ليس الشراء
انما التقادم

انا فى اشد الاسف من حضرتك وشاكر لطول صبرك علينا 000000000000000000000000
هذا هو سؤال الزميله فى المداخله الاولى0000000000000000
هل له ان يشترى مده موجبه لاستحقاق معاش طبقا للماده 41
حيث ان السيد المذكور يرفض صرف تعويض الدفعه الواحده الذى لم يلحقه التقادم ومصمم على الحصول على معاش ؟

تسأل هل له الحق فى شراء مده طبقا للماده 41 000 لانه يريد صرف معاش 00 لانه مصصمم على صرف معاش 000 فأجبت فى المداخله 2 000 اما تعليقى فى المداخله رقم 3 فلقد رأيت الزميل يفترض اشياء غير متعلقه بالحاله وافتراض سوء نية المؤمن عليه 000 فهو يطلب شراء مدة لصرف معاش 000 مع العلم انها افتراضات جيده ومفيده من الممكن حدوثها فى حالات اخرى غير هذه الحاله ويشكر الزميل على التفكير فيها