العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-05-2012, 01:52 AM   #1
ahmed161075
عضو مميز
إحصائية العضو







ahmed161075 غير متواجد حالياً

 

افتراضي هل تخضع الاشتراكات التأمينية للتقادم-فصل عامل بالطريق التاديبى لم تؤدجهةعمله اشتراكات

انا عارف ان سؤالى فيه خلط بين قواعد التامين الاجتماعى والقواعد القانونية العامه
هناك مده فصل عامل بالطريق التاديبى لم تؤدى جهة عمله اشتراكاته التامينية وهى قبل عام 1990 والغى حكم الفصل وتم الرجوع للعمل عام 1991 اى منذ اكثر من عشرين عاما هل هناك مانع قى قانون التامينات من اعمال التقادم الطويل 15 سنه على المظالبه بدفع الاشراكات







آخر تعديل ahmed161075 يوم 01-05-2012 في 05:28 AM.
    رد مع اقتباس
قديم 01-05-2012, 02:10 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تعرض الحالة بجميع المستندات المتعلقة بها علي الادارة القانونية لبحثها
في ضوء أحكام القانون







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
انافي ورطةارجومساعدتي-سنةالامتيازسنةعمل تخضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي-السندالتشريع roony233 مستشارك التأميني 12 16-09-2015 05:54 PM
حقوق العاملين المدنين بالدوله من جهه العمل بين الفصل بالطريق التاديبى والاستقاله وليد حامد مستشارك التأميني 1 03-03-2012 06:36 PM
الماده 207 قرار وزارى 554 لـ2007- أداء عامل المقاولات حصته في الاشتراكات الاسيوطى مستشارك التأميني 5 25-01-2012 02:51 PM
لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما-الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة محمدبيومى مصطفى مستشارك التأميني 10 03-12-2011 02:33 PM
إحتساب المعاش لمدد تأمينات مختلطه (عامل ثم صاحب عمل ثم عامل) - مدد مختلطة 123456789 مستشارك التأميني 1 01-09-2011 03:23 PM

الساعة الآن 02:34 PM.