كيفيه حساب اجر التسوية الاساسى قانون 120 لسنه 2014-المدة المشتراة بنظام المكافأة

01-10-2014, 04:24 PM

right.voice

عضو فضي

إحصائية العضو

right.voice غير متواجد حالياً

كيفيه حساب اجر التسوية الاساسى قانون 120 لسنه 2014-المدة المشتراة بنظام المكافأة

ارجوا من سيادتكم شرح كيفية حساب اجر التسوية الاساسى فى ظل قانون 120 لسنه 2014 الجديد

01-10-2014, 05:11 PM

right.voice

عضو فضي

إحصائية العضو

right.voice غير متواجد حالياً

كيفيةحساب اجرالتسويةالاساسى قانون120لسنة2014-حساب متوسط الاجرالاساسى طبقا للمادة19

ارجو من سيادتكم ايضاح كيفيه حساب اجر التسوية الاساسى فى ظل قانون 120 لسنه 2014 بالامثله

02-10-2014, 02:50 AM

دسوقى

عضو ماسي

إحصائية العضو

دسوقى غير متواجد حالياً

ما يتضمنه متوسط السنتين الأخيرتين في القانون 120 لسنة 2014 الأخير

بســــــــــم الله الرحمن الرحيــــــــــم

هل هذا معنى متوسط السنتين الأخيرتين في القانون 120 لسنة 2014 ؟؟
150 ٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة ؟؟
10 ٪ ‬من الأجر عن كل سنة من السنوات الأخيرة ؟؟

1- المثال الأول لأجور الخمس سنوات الأخيرة لمعاش يستحق في 31/ 12/ 2014 وبزيادة الأجر 7% سنوياً :
01/ 01/ 2014 حتى 31/ 12/ 2014 = 415.85 × 12 = 4990.20 جنيه
01/ 01/ 2013 حتى 31/ 12/ 2013 = 388.65 × 12 = 4663.80 جنيه
01/ 01/ 2012 حتى 31/ 12/ 2012 = 363.23 × 12 = 4358.76 جنيه
01/ 01/ 2011 حتى 31/ 12/ 2011 = 339.46 × 12 = 4073.52 جنيه
01/ 01/ 2010 حتى 31/ 12/ 2010 = 317.25 × 12 = 3807.00 جنيه

مجموع الأجر في السنتين الأخيرتين = 4990.20 + 4663.80 = 9654.00 جنيه
متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين = 9654.00 ÷ 24 = 402.25 جنيه

ألا تتجاوز ‬50٪ ‬عن كل سنة من السنوات الخمس الأخيرة = 317.25 × 50% = (158.63 + 317.25) = 475.87 جنيه
أو 150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 317.25 × 150% = 475.87 جنيه

لم يتجاوز متوسط أجور السنتين الأخيرتين والتي قيمتها = 402.25 جنيه
حيث أن الـ ‬150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 475.87 جنيه

فإذا كان الأجر في 31/ 12/ 2010 = 268.00 جنيه بدل 317.25 جنيه (وليس ملتزم بالزيادة السنوية 7%)
تكون 150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 268.00 × 150% = 402.00 جنيه
وبذلك يتجاوز متوسط أجور السنتين الأخيرتين = 402.25 جنيه أجر بداية الخمس سنوات = 402.00 جنيه
في هذه الحالة يأخذ بمبلغ 402.00 جنيه حيث أنه هو الأقل ويعتبر هو المتوسط

2- المثال الثاني إذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬عن كل سنة :
01/ 01/ 2014 حتى 31/ 12/ 2014 = 415.85 × 12 = 4990.20 جنيه
01/ 01/ 2013 حتى 31/ 12/ 2013 = 388.65 × 12 = 4663.80 جنيه
01/ 01/ 2012 حتى 31/ 12/ 2012 = 363.23 × 12 = 4358.76 جنيه

متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين = 402.25 جنيه
الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬= 363.23 × 10% = (36.32 + 363.23) = 399.55 جنيه
سيأخذ في حساب المعاش بالأقل وهو 399.55 جنيه وليس بالمتوسط 402.25 جنيه

أم يكون هكذا :
الإجمالي = 4990.20 + 4663.80 + 4358.76 = 14012.76 جنيه
المتوسط = 14012.76 ÷ 36 = 389.24 جنيه
إضافة 10% للمتوسط = 389.24 × 10% × 36 ÷ 12 = 116.77 جنيه
المتوسط بعد الإضافة = 389.24 + 116.77 = 506.01 جنيه
في هذا المثال سيأخذ في حساب المعاش بمتوسط المبلغ 389.24 جنيه وليس بالمبلغ 506.01 جنيه

وكان في السابق في حساب القطاع الخاص ينظر في أجور متوسط السنتين الأخيرتين وأجور متوسط الخمس سنوات التي قبل هذه السنتين ويأخذ في حساب المعاش بأقل المتوسطين.
ثم صدر حكم المحكمة الدستورية العليا في 9/ 4/ 2013 بعدم دستورية نص البند (4) من الفقرة الرابعة من المادة (19) من قانون التأمين الاجتماعي ، بشأن التمييز بين العاملين في القطاعين العام والخاص في المعاشات ، وأصبح لا يوجد فرق بين حساب معاش القطاع العام والخاص والعمل بمتوسط السنتين الأخيرتين فقط ويلغى متوسط الخمس سنوات التي قبل هذه السنتين.
وقد صدر القانون رقم 79 لسنة 2013 بإلغاء القانون رقم 135 لسنة 2010 وتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 بأن تضاف مادة برقم (165) للقانون رقم 79 لسنة 1975 اعتباراً من 1/ 7/ 2013 ، ثم أخيراً صدر التعديل الوارد بالقانون رقم 120 لسنة 2014 الذي يفيد بأن الأجور التي تدخل في حساب متوسط السنتين يجب ألا يجاوز كل منها اجر الاشتراك في بداية الخمس سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك مضافا إليه 50 %
بحيث يحسب لجميع المؤمن عليهم ليكون على أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين مع مراعاة ألا تتجاوز الأجور‬150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة .. ‬بمعنى ألا تتجاوز نسبة الزيادة في الأجر‬50٪ ‬عن كل سنة من السنوات الخمس الأخيرة .. ‬وإذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬عن كل سنة ..
والسؤال ما هو المقصود من العبارة إذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬عن كل سنة ؟؟؟
ولكي تكون الإفادة أكثر وضوحاً أرجو من السادة الزملاء في المنتدى المشاركة في الموضوع قبل رد سيادة المستشار

التوقيع

دسوقى

02-10-2014, 03:32 AM

teaa1969

عضو معتمد للرد علي الاستفسارات

إحصائية العضو

teaa1969 غير متواجد حالياً

حساب اجر التسوية الاساسى طبق مادة 19 من قانون 120لسنة 2014

استاذنا الفاضل بعد اذن سيادتكم اوضح طريقة حساب متوسط الاجر الاساسى طبقا لنص المادة 19 من قانون 120 لسنة 2014

يتم حساب اجر التسوية الاساسى
متوسط السنتين الاخيرتين للاجور مع مراعاة الا تتعدى اجور فترة المتوسط هذة 150% من الاجر فى بداية الخمس سنوات الاخيرة من ترك الخدمة

مثال ذلك : تاريخ ترك الخدمة 2/10/2014
تاريخ الخمس سنوات الاخيرة 2/10/2009 اجر هذة السنة مثال 550.00
يتم اخذ 550 وتضرب فى 150% يكون الناتج 825.00
متوسط السنتين الاخيرتين للاجر
مثال :
770.00 *6
800.00*2
830.00*12
920.00*4
يلاحظ انة يتم تخفيض الاجر 830 الى 825 وكذلك الاجر 920 الى 825 ويتم حساب المتوسط على هذا الاساس فيصبح المتوسط 809.16 ويتم حساب المعاش الاساسى على اساسة وكذلك المكافاة والتعويض 0 وهذا طبقا لنص المادة 19 من قانون 120 لسنة 2014

طارق محمد ابراهيم
تامينات شرق الاسكندرية

02-10-2014, 04:55 AM

دسوقى

عضو ماسي

إحصائية العضو

دسوقى غير متواجد حالياً

رد - ما يتضمنه متوسط السنتين الأخيرتين في القانون 120 لسنة 2014 الأخير

بســــــــــم الله الرحمن الرحيــــــــــم

10 ٪ ‬من الأجر عن كل سنة من السنوات الأخيرة ؟؟

الأستاذ/ طارق محمد إبراهيم
هذا معناه أنك متفق معي في المثال الأول .. يتبقى التعليق على المثال الثاني ؟؟؟

1- المثال الأول لأجور الخمس سنوات الأخيرة لمعاش يستحق في 2/ 10/ 2014 :
920.00 × 04 = 3680.00 جنيه
830.00 × 12 = 9960.00 جنيه
800.00 × 02 = 1600.00 جنيه
770.00 × 06 = 4620.00 جنيه
700.00 × 12 = 8400.00 جنيه
600.00 × 12 = 7200.00 جنيه
550.00 × 12 = 6600.00 جنيه
مجموع الأجر في السنتين الأخيرتين = 3680.00 + 9960.00 +1600.00 + 4620.00 =19860.00 جنيه
متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين = 19860.00 ÷ 24 = 827.50 جنيه

ألا تتجاوز ‬50٪ ‬عن كل سنة من السنوات الخمس الأخيرة = 550.00 × 50% = (275.00 + 550.00) = 825.00 جنيه
أو 150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 550.00 × 150% = 825.00 جنيه
قد تجاوز متوسط أجور السنتين الأخيرتين والتي قيمتها = 827.50 جنيه
الـ ‬150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 825.00 جنيه
في هذه الحالة يأخذ بمبلغ 825.00 جنيه حيث أنه هو الأقل ويعتبر هو المتوسط

2- المثال الثاني إذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬عن كل سنة :
920.00 × 04 = 3680.00 جنيه
830.00 × 12 = 9960.00 جنيه
800.00 × 02 = 1600.00 جنيه
770.00 × 06 = 4620.00 جنيه
700.00 × 12 = 8400.00 جنيه
متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين = 827.50 جنيه
الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬= 700.00 × 10% = (70.00 + 700.00) = 770.00 جنيه
سيأخذ في حساب المعاش بالأقل وهو 770.00 جنيه وليس بالمتوسط 827.50 جنيه

التوقيع

دسوقى

02-10-2014, 05:25 AM

دسوقى

عضو ماسي

إحصائية العضو

دسوقى غير متواجد حالياً

رد وتصحيح

بســــــــــم الله الرحمن الرحيــــــــــم

الأستاذ/ طارق محمد إبراهيم

أليس متوسط السنتين الأخيرتين هو الـ 24 شهر الأخيرة
ويكون المتوسط = مجموع الأجر في السنتين الأخيرتين 19860.00 ÷ 24 = 827.50 جنيه
وقد تجاوز متوسط أجور السنتين الأخيرتين والتي قيمتها = 827.50 جنيه
الـ ‬150٪ ‬من الأجر في بداية الخمس سنوات الأخيرة = 825.00 جنيه
ويأخذ بمبلغ 825.00 جنيه حيث أنه هو الأقل ويعتبر هو المتوسط
فلماذا ؟؟؟
يتم تخفيض الأجر 830 إلى 825 وكذلك الأجر 920 إلى 825 ويتم حساب المتوسط على هذا الأساس فيصبح المتوسط 809.16 ويتم حساب المعاش الأساسي على أساسة

ويكون المتوسط = 809.16 جنيه بدل 825.00 جنيه ؟؟؟

التوقيع

دسوقى

02-10-2014, 07:37 AM

teaa1969

عضو معتمد للرد علي الاستفسارات

إحصائية العضو

teaa1969 غير متواجد حالياً

تعقيب

استاذنا الفاضل ردا على مداخلة الاستاذ دسوقى
ارجوا من سيادتكم مراجعة نص المادة 19 من قانون 120 لسنة 2014
الان التفسير الذى طرحتة ليس كلامى ولكن قراة نص المادة 19

وردا على المداخلة الاخيرة التوضيح بمثال برجاء دراسة المثال الذى طرحتة ففية الرد على طلبكم

02-10-2014, 12:39 PM

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

المداخلات 3 و 5 و 6
راجع المداخلة 3 ( تصحيح 9 / 10 / 2014 المداخلة 4 ) تتضمن التفسير الصحيح للمادة 19 معدلة بالقانون رقم 120 لسنة 2014

تضمنت المداخلة 3
والسؤال ما هو المقصود من العبارة إذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة ‬10٪ ‬عن كل سنة ؟؟؟
الاجابة
بفرض أن اجمالي مدد الاشتراك 2 سنة و 9 شهور
وكان الأجر في بداية مدة الاشتراك 200 جنيه
يراعي ألا تجاوز أي من اجور فترة المتوسط
200 + ( 200 × 33 / 12 × 10 % = 55 جنيها ) = 255 جنيها

المداخلة 4 و 7
شكرا لمداخلتكم

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

آخر تعديل الصياد يوم 09-10-2014 في 03:54 PM.

04-10-2014, 08:21 PM

right.voice

عضو فضي

إحصائية العضو

right.voice غير متواجد حالياً

شكرا جزيلا سيادة المستشار وكل عام ومعاليكم بخير
وكل المصريين بسلامه

05-10-2014, 03:44 PM

#10

الصياد

--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد

إحصائية العضو

الصياد غير متواجد حالياً

بارك الله فيكم
وكل عام وانتم بخير
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

التوقيع

مع تحياتي

محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الإجتماعي

وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)

رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)

محمول: 01001428370

mohelsayyad@hotmail.com

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
شراء مدة بنظام المكافأة-المكافأةعن المدة المشتراة-سقوط الأقساط المحددةبجدول6	سامر ابو زياد	مستشارك التأميني	2	07-06-2014 02:58 PM
الشراء فى المكافاة-قواعد حساب مبلغ المكافأة عن المدة المشتراة بنظام المكافأة	باسم عبد العزيز محمد	مستشارك التأميني	7	25-10-2013 05:06 PM
مكافاة المدة المشتراة-كيفية حساب مبلغ المكافأة عن المدة المشتراة في نظام المكافأة	moatz67	مستشارك التأميني	4	18-03-2013 11:55 PM
الحد الأدنى للمكافأة - وكيفية حساب مبلغ المكافأة عن المدة المشتراة في نظام المكافأة	cbn179c	مستشارك التأميني	5	19-07-2011 03:12 PM
قيمة المكافأة عن المدة المشتراة	samir	مستشارك التأميني	3	27-12-2010 12:07 AM

يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)