العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-01-2018, 10:12 PM   #1
بهاء العنانى
عضو نشيط
إحصائية العضو







بهاء العنانى غير متواجد حالياً

 

افتراضي احتاج مساعدتكم-ماتقررمن حقوق العامل بقانون العمل هو حدادنى لا يجوزينتقصه صاحب العمل

طبعا اعرف ان قانون العمل و التامينات اقوى من لائحه الشركه ولكن ان كان ضمن لوائح الشركه مثلا فى بند الاجازات

يمنح العامل 30 يوم اجازه اعتيادى بعد 7 سنوات خدمه مع ان القانون ينص على بعد 10 سنوات يمنح 30 يوم

هل اطبق اللائحه ام القانون (شركه قطاع خاص)


شكرا لكم







    رد مع اقتباس
 


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حقوق العمل للمعاق-تنظيم العمل حق الإدارة ولا يتطلب موافقة الموظف ahmed2770 مستشارك التأميني 1 01-06-2017 03:49 PM
07-مجلة العمل-نوفمبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثالث ) الصياد مراجع تأمينية 0 04-11-2016 09:21 PM
06-مجلة العمل-أكتوبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثاني ) الصياد مراجع تأمينية 0 06-10-2016 05:48 PM
نقل العامل الى محل اقامته بعد ترك العمل-يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من الجهةال sameheltoday مستشارك التأميني 1 13-07-2014 06:25 PM
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل بدر مستشارك التأميني 7 12-11-2012 11:18 PM

الساعة الآن 02:02 PM.