مؤمن عليه بمهنة (عامل) وفقا للقانون ٧٩ لسنة ١٩٧٥
بتاريخ ١/١/٢٠١٩ ومستمر حتي تاريخه .
وقد بدأ تطبيق القانون ١٤٨ لسنة ٢٠١٩
بتاريخ ١/١/٢٠٢٠ ،
والمؤمن عليه مواليد ٢٨/٩/١٩٦٤
وسيبلغ ال ٦٠ عام بتاريخ ٢٧/٩/٢٠٢٤

وبذالك ستكون اجمالي مدته التأمينيه
5 سنوات ، 8 شهور ، 26 يوم

فهل يجوز الاستكمال بعد بلوغ السن في ظل القانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩
نرجوا منكم افادتنا بمدي استحاقه معاش من عدمه ؟

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
طالما ان العامل لم يبلغ سن الشيخوخة
في ظل القانون في 148 بمعني انه عند سريان القانون الجديد لم يكن بلغ سن التقاعد وانه سوف يبلغ السن في ظل القانون 148 وتكون مدة خدمته 5 سنوات و 8 شهور في سبتمبر سنة 2024 فسوف تستحق تعويض وليس معاش ولايجوز له الاستمرار بالخدمة لاستكمال المدة الموجبه للمعاش كما كان معمول في القانون 7
79 وطبقا للمادة 163
ولكن وطبقا المادة 325 من مشروع اللائحة التنفيذية اذا بلغ المؤمن عليه سن التقاعد في ظل القانون 79 اي قبل سنة 2050 وكان مستمر بالخدمة لاستكمال المدة جاز له ان يستمر وفقا للاتي

325: )
للمؤمن عليه الذي بلغ سن التقاعد قبل 1/1/2020 واستمر في الخدمة أو العمل أو النشاط أو التحق
ً ألحكام قوانين التأمين االجتماعى
بعمل أو نشاط جديد الستكمال المدة الموجبة الستحقاقه المعاش وفقا
السابقة على العمل بالقانون ، الحق في االستمرار في الخدمة أو العمل أو النشاط حتى استكمال المدة
الموجبة لاستحقاق المعاش وفقا 1 )من المادة )21 )من القانون. ً ألحكام البند )
ً من أول الشهر الذى استكمل فيه المؤمن عليه المدة الموجبة الستحقاق
ويستحق المعاش اعتبارا
المعاش.
وفى حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه للعجز أو الوفاة قبل استكمال المدة الموجبة

ال
لاستحقاق المعاش يستحق المعاش من أول الشهر الذى انتهت فيه الخدمة أو العمل أو النشاط ألحد األسباب
محمود احمد أسيوط mahmoud48

استدراك
طالما ان العامل بلغ سن التقاعد أثناء سريان القانون 79 وكان مستمر لاستكمال مدة المعاش في يناير 2020 استمر التأمين عليه بعد يناير 2020 لاستكمال مدة المعاش
اما وانه عند سريان قانون 148 في يناير لم يبلغ سن التقاعد عن بلوغه سن التقاعد ولم يكن اكمل المدة الموجبة للمعاش فإنه يستحق تعويض عند بلوغه سن الشيخوخة في زلالقانون 148
وتصحيح تاريخ السنة في المداخلة في العبارة التالية
اي قبل سنة 2050 وكان مستمر بالخدمة
المقصود هو اي قبل سنة 2020
لذا يجب التوضيح
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم
وأرجو أن تكون الاجابة فى ضوء البيانات المتعلقة بالحالة محل السؤال - حتى لا يحدث لبس لدى صاحب السؤال

يمكن تحديد الاحتمالات المختلفة المتعلفة بالحالة محل السؤال فى الآتى:
1- يستحق معاش فى حالات انتهاء الخدمة قبل بلوغ سن الستين:
أ - لثبوت العجز الجزئى مع عدم وجود عمل آخر مناسب
ب - لثبوت العجز الكامل
ج - للوفاة
2 - يستحق تعويض دفعة واحدة فى حالة بلوغ سن الستين

يستحق معاش فى حالات انتهاء الخدمة قبل بلوغ سن الستين:
أ - لثبوت العجز الجزئى مع عدم وجود عمل آخر مناسب
ب - لثبوت العجز الكامل
ج - للوفاة

حتي لو كان بلوغه لسن الستين (بلوغ سن التقاعد) بعد 2020/1 ؟؟

السائل الكريم الاحتمالات القائمة وهي في علم الغيب كما اورها استاذنا قبل بلوغه سن التقاعد في عام 2024 وهي كما ذكر سيادته
يستحق معاش فى حالات انتهاء الخدمة قبل بلوغ سن الستين:
أ - لثبوت العجز الجزئى مع عدم وجود عمل آخر مناسب
ب - لثبوت العجز الكامل
ج - للوفاة
2 - يستحق تعويض دفعة واحدة فى حالة بلوغ سن الستين
اذا طالما بلغ سن التقاعد يستحق تعويض طالما بلوغه سن بعد يناير 2020 نعم نعم تعويض عند بلوغه السن ولم يتحقق اي من الاحتمالات المذكورة بتعقيب استاذنا
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم