السيد الاستاذ الفاضل / محمد الصياد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... وكل عام وسيادتكم بخير وصحة وسعادة
ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على سؤالى هذا
ما هى النسب التى يتحملها العامل من تامين المرض فى حالة رعايته طبيا فى جهة عملة وليس التامين الصحى
ما هى النسب التى تتحململها جهة العمل من تامين المرض فى حالة رعاية العاملين طبيا طرفها وليس التامين الصحى
وهل المبالغ التى يتم سدادها ضمن الاشتراكات الشهرية من تامين المرض يتم توريدها للهيئة العامة للتامين الصحى عن طريق التامينات الاجتماعية
وماهى النسب التى يتم تحملها للعامل والشركة فى حالة عدم تجديد تصريح علاج اصابات العمل فى الجهة الطبية التابعة للعمل
علما بان الشركة تابعة لقطاع الاعمال العام والخاص
واذ نشكر سيادتكم على حسن تعاونكم الداتم معنا
وتضلوا بقبول فائق الاحترام .....
صلاح مخاليف

راجع الروابط التالية :
1)
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%DA%E1%C7%CC
وعنوانه :
الثصريح بالعلاج وتعويض الاجر فى حالتى المرض و الاصابة
2)
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%DA%E1%C7%CC
وعنوانه :
ما يسدد للتامين الصحي-عند التصريح لصاحب العمل بالقطاع الخاص بالعلاج للمرض والاصابة ؟
3)
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%DA%E1%C7%CC
وعنوانه :
اصابةالعمل-اجراءات وآثارالترخيص بالعلاج وصرف تعويض الأجر عن إصابات العمل
4)
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%DA%E1%C7%CC
وعنوانه :
عدم الاشتراك فى التأمين الصحى ؟ - لا علاقة له بالتصريح للمنشأة بالعلاج للمصاب

بارك الله فيكم