بســــــــــم الله الرحمن الرحيــــــــــم
المقصود من السنتين الأخيرتين: هو 24 شهر الأخيرة لذلك ممكن نجد أجر الاشتراك للسنتين الأخيرتين لتاريخ ترك الخدمة 2014/10 مثلاً :
770 * 6 شهور
800 * 2 شهر
830 * 12 شهر
920 * 4 شهور
مع مراعاة ألا تتعدى أجور فترة المتوسط هذه 150% من الأجر في
بداية الخمس سنوات الأخيرة من ترك الخدمة
أجر تاريخ
بداية الخمس سنوات الأخيرة 2009/10 :
550 * 150% = 825
فيترك الأجر 770 والأجر 800 كما هما حيث أنهما أقل من الناتج 825
ويتم تخفيض الأجر 830 وكذلك الأجر 920 إلى 825 حيث أنهما أزيد من الناتج 825
ولا يأخذ في الاعتبار أجور الفترة البينية التي بين 24 شهر الأخيرة وأجر تاريخ
بداية الخمس سنوات الأخيرة
أما عن متوسط 7 سنوات هذا كان للقطاع الخاص فقط وهو عمل متوسط أجور السنتين الأخيرتين ومتوسط أجور الخمس سنوات التي قبل هذه السنتين ويأخذ بالمتوسط الأقل ثم ألغي هذا النظام بحكم المحكمة الدستورية العليا بعدم دستورية البند رقم 4 فقرة 4 من المادة 19 من القانون 79 لسنة 1975 من تاريخ 2013/4/18
لذلك لابد من معالجة في البرنامج على هذا التعديل الجديد 2014/10 وهو متوسط أجور 24 شهر الأخيرة من ترك الخدمة وأجر تاريخ
بداية الخمس سنوات الأخيرة
مع عمل حساب إذا قلت المدة السابقة عن خمس سنوات تكون الزيادة في الأجور بنسبة 10٪ عن كل سنة مثالـ :
بفرض أن إجمالي مدد الاشتراك 2 سنة و9 شهور (33 شهر)
وكان الأجر في بداية مدة الاشتراك 200 جنيه
يراعي ألا تجاوز أي من أجور فترة المتوسط
200 + (200 × 33 / 12 × 10 % = 55 جنياً ) = 255 جنيهاً
بخصوص المكافأة هل هي خاصة بالقطاع العام فقط أم للعام والخاص لأنها تفرق معي لان البرنامج الخاص بي مبني الآن على القطاع الخاص ؟؟؟
ننتظر الرد على هذا السؤال وعلى ما قبله