تضمنت تعليمات 1 لسنة 2012
ج- توقف المنشأة نتيجة صدور حكم نهائي بالحبس أو السجن في حق صاحبها أو تجنيده أو استبقائه بالخدمة العسكرية ويتم إجراء التفتيش الميداني للتأكد من التوقف وتاريخه وفى هذه الحالة يتم إنهاء اشتراك صاحب العمل والعاملين لديه من تاريخ الحكم أو التجنيد أو الاستبقاء .

تضمن سؤالك
مع أن تعليمات 1 لسنة 2012 الخاصة بإنهاء النشاط اشترطت التفتيش على المنشأة لانهاء النشاط بسجن صاحب العمل لكن لم تنص صراحة على انهاء الخدمة أو استمراره.
فما رأي أستاذنا الفاضل هل يتم انهاء خدمة صاحب العمل بالسجن أم يتم استمرار التأمين عليه طالما أن المنشأة مستمرة في ممارسة النشاط؟

لذلك طلبنا صورة من الحكم
للوقوف على:
1- ما اذا كان الحكم تعرض لاستمرار نشاط صاحب العمل من عدمه.
2- فضلا على ما تضمنه الحكم بشأن القيم.

أستاذنا ليس لدي حكم
ولكن أستميح سيادتكم عذرا أنه بافتراض أن الحكم لم يتضمن انهاء نشاط المنشأة و بالإضافة أن حكم القوامة ترتب عليه إضافة القيم في السجل التجاري و أن التفتيش أثبت أن المنشأة مستمرة بالرغم من سجن صاحب العمل و السجل التجاري ساري لم يتم شطبه بل تم إضافة القيم بالسجل لإدارة النشاط
فهل و الحالة كذلك تتفقون معي بعدم انهاء مدة صاحب العمل بالسجن طالما المنشأة مستمرة و التفتيش أثبت ذلك و لا يتم التأمين على القيم الا أثبت التفتيش أنه يعمل في المنشأة و يتم التأمين عليه كعامل؟
شاكرا لاهتمام سيادتكم

أستاذنا ليس لدي حكم
ولكن أستميح سيادتكم عذرا أنه بافتراض أن الحكم لم يتضمن انهاء نشاط المنشأة و بالإضافة أن حكم القوامة ترتب عليه إضافة القيم في السجل التجاري و أن التفتيش أثبت أن المنشأة مستمرة بالرغم من سجن صاحب العمل و السجل التجاري ساري لم يتم شطبه بل تم إضافة القيم بالسجل لإدارة النشاط
فهل و الحالة كذلك تتفقون معي بعدم انهاء مدة صاحب العمل بالسجن طالما المنشأة مستمرة و التفتيش أثبت ذلك و لا يتم التأمين على القيم الا أثبت التفتيش أنه يعمل في المنشأة و يتم التأمين عليه كعامل؟
شاكرا لاهتمام سيادتكم