السلام عليكم

اتمنى لحضرتك دوام الصحه و العافيه
وكنت اتمنى ان تساعدنى فى استشاره قانونيه .
انا اعمل فى شركه ادويه مالتى ناشيونال منذ 2008 الى اليوم مع مراعاة انى قد سافرت لفرع الشركه فى الكويت فى ابريل 2011 حتى يناير 2014 ثم عدت الى فرع الشركه فى مصر برغبتى (وهذا اسثناءا لتميزى فى العمل ) فى فبراير 2014 وفى كل انتقال كنت اقدم استقاله وديه كمصوغات تعيين ثم اوقع على عقد جديد سواء فى الكويت او عند العوده .. ثم تم ترقيتى فى فبراير 2015 كمدير مبيعات منطقة الدلتا والحمد لله قمت بتطوير العمل وتحقيق اعلى نسبه مبيعات على مستوى مصر وبفارق كبير عن اقرب شخص لى فى حجم المبيعات .. وفى 21 نوفمبر 2015 سافرت الى دبى لاخذ كورس تدريبى من الشركه حتى 25 نوفمبر .. وفى 1 ديسمبر 2015 بلغنى مديرى بموعد عمل اجتماع لمناقشة المبيعات لى و لاثنين من المديرين وعندما ذهبت ابلغنى مديرى و رئيسه فى العمل اننى يجب ان اقدم استقالتى لانهم قد علموا بوجود خطأ قانونى قد حدث اثناء عملى وانه من الممكن ان يكون بعلمى واشتراكى او بعلمى فقط وعليه يجب ان اقدم استقالتى ... و لانى قد حققت نجاحا كبيرا فى العمل هذا العام بالرغم انه اول عام لى فى الاداره ولانه قد جاء بسبب عدم وجود مقدمات او مشاكل او سوابق ولاننى لم اوجه الى اى لجنه تحقيق على مدى فتره عملى منذ 2008 فقد اخذتنى الكرامه بتقديم الاستقاله مع وعد باعطائى كل حقوقى ... وعندما ذهبت الى شئون العاملين قامت باملائى صيغة الاستقاله وانها لاسباب شخصيه ثم ذيلت الورقه ب ( وتم افادتى بقبول الاستقاله وتم التوقيع وكتابه التاريخ 22/11/2015) ... وعندما قابلت مديرى بعد هذا التاريخ مرتين وقمت بسؤاله عن مستحقاتى فوجدته يتحدث فقط عن مكافأه تحقيقى نسبة المبيعات (البونص) والتأمين دون ذكر اى شئ عن تعويضى ...ولاننى متاكد من عملى واننى لم اقم باى مخالفه قانونيه وانه فقط تعنت وظلم من مديرى فقد قمت فى 22 ديسمبر 2015 بارسال فاكس وجواب مسجل بعلم الوصول وانذار على يد محضر بقرار عدولى عن الاستقاله وانها قد تمت تحت قهر .. وقمت باستخراج شهاده تأمينات تثبت ان عقدى لازال ساريا وقام مكتب العمل بزيارتى فى المكتب ليثبت اننى اواظب على حضور عملى ... وقامت مديره شئون العاملين بمكالمتى هاتفيا اليوم وطلب منى الذهاب الى الشركه وتكمله اجراءات الاستقاله وذلك بالتوقيع على استماره 6 واحلاء الطرف وتسليم سيارة الشركه والا فانها ستتخذ المسلك القانونى وقمت بالرد عليها اننى اريد العوده الى ممارسه عملى او سوف اذهب الى المحكمه وان الحق سيظهر ان شاء الله .... اقسم بالله هذا كل ما حدث .... سؤالى سيدى الفاضل هل من حقى فعلا العدول عن الاستقاله واتخاذ اجراءات قانونيه لاسترداد حقى سواءا بالعوده الى العمل او بتعويضى ام انهم محقين واننى تاخرت فى العدول عنها .... ارجوك سيادة المستشار ان تساعدنى لان اجابتك ستقوينى فى استرداد الحق و رد الظلم ... تذكير فقط انى كنت فى دبى من 21 -11 الى 25 -11 والاستقاله تاريخها 22-11 اى اثناء وجودى خارج مصر....شكرا لحضرتك

معذرة
اهتمام الموقع والمنتديات - التأمينات الاجتماعية
بشان موضوعك - راجع مكتب القوي العاملة