08-02-2020, 11:51 PM
|
#3
|
إحصائية
العضو |
|
|
بعد سماح أستاذنا ومعلمنا معالى المستشار / محمدالصياد
أخى العزيز أ / عبد الله . متعك الله بالصحة والعافية
طريقة حساب المعاش
نحتاج لحساب المعاش إلى 3 قيم ( أجر التسوية ) ، ( مدد الاشتراك ) ، ( معامل التسوية ) وبضرب القيم الثلاثة نحصل على المعاش
ïƒک فى ظل القانون الجديد سوف يوجد أجرين تسوية ، وفترتين مدد اشتراك ، أما المعامل فهو ثابت فى جميع حالات ترك الخدمة فيما عدا التسوية المبكرة فيكون المعامل حسب سن المؤمن عليه عند طلب التسوية
ïƒک أولاً : أجر التسوية :
1) عن المدة من تاريخ التعيين حتى 31/12/2019( ما قبل العمل بالقانون الجديد )
ويحسب بنفس طريقة الحساب الحالية عن كلا الأجرين الأساسى والمتغير ، ثم يزاد كل منهم بنسبة متوسط نسب التضخم عن الفترة الجديدة من 1/1/2020 حتى تاريخ ترك الخدمة ( مادة 156 ) عن السنوات الكاملة ، بحيث لا يزيد المتوسط بعد هذه الزيادة عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك
2) عن المدة من بدأ تنفيذ القانون فى 1/1/2020حتى تاريخ ترك الخدمة
ويحسب أجر التسوية ( الشامل ) على أساس المتوسط الشهرى الذى أديت عليه الاشتراكات ، بمراعاة ألا يدخل شهر البداية فى فترة المتوسط إلا إذا كان شهراً كاملاً ، ويدخل شهر النهاية فى فترة المتوسط حتى ولو كان غير كامل ، ويزاد المتوسط بنسبة متوسط نسب التضخم خلال مدة الاشتراك وحتى تاريخ ترك الخدمة (مادة 22)، بحيث لا يزيد المتوسط بعد هذه الزيادة عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك
ïƒک ثانياً : كيف يحسب المعاش عن كلا مدتى الاشتراك ( السابقة على القانون ، والمدة الحالية فى ظل القانون )
1- عن المدة السابقة قبل القانون يضرب أجرى التسوية عن تلك المدة × المدة السابقة ÷ 45 ، بحد أقصى 80% من أجر التسوية
2- عن المدة فى ظل القانون الجديد
يضرب أجر التسوية عن تلك المدة × المدة الجديدة ÷ 45 ، وبحد أقصى 80% من أجر التسوية
ويربط المعاش بمجموع المعاشين بالفقرة 1و2 بحد أقصى 80% من أجر التسوية الأكبر .
ïƒک فى حالة الوفاة أو العجز بأنواعه أثناء الخدمة ، وحالة الوفاة أو العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة ، إذا قل المعاش عن 65% من أجر التسوية الأكبر ، رفع إلى هذا القدر .
ïƒک فى جميع الأحوال يجب ألا يزيد المعاش عن 80% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك ، ولا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش
ïƒک تزاد المعاشات بما فيها تسوية المعاش المبكر ، بقيمة تعادل الفرق بين 450 جنيه و33% من قيمة المعاش ، ويتم إيقاف تلك الزيادة إذا عاد صاحب المعاش إلى عمل أو زاول مهنة قبل بلوغ سن التقاعد وإذا قل المعاش بعد تلك الزيادة عن 900ج رفع إلى هذا القدر ولا يتم الاستفادة بها إلا مرة واحدة (مادة 163)
ïƒک لا يتم إضافة مدة افتراضية أو نصف الفرق إلى مدد الاشتراك فى حالات الوفاة والعجز بأنواعه .
ïƒک يحسب المعاش على اجمالى مدد الاشتراك ولو تجاوزت 36 سنة وبالتالى لا يوجد بالقانون تعويض عن المدة الزائدة .
ïƒک لا يدخل شهر البداية فى فترة المتوسط إلا إذا كان كاملاً ، ويدخل شهر النهاية فى تلك الفترة حتى ولو لم يكن كاملاً ، وإذا كان شهر البداية هو نفسه شهر النهاية يعتبر الشهر كاملاً .
ïƒک فى جميع الأحوال يجبر كسر الشهر شهر كامل فى مجموع مدد الاشتراك السابقة على العمل بالقانون ، والمدد الحالية ، كما يجبر كسر السنة سنة كاملة إذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاش
ïƒک يخصم من قيمة المعاش النهائى نسبة 002ر. (0.2%) رسم صرف ، بحد أقصى 20جنيه ، كما يخصم 1% تأمين صحى ، وباقى الاستقطاعات المستحقة على المؤمن عليه مثل ( أحكام النفقات بمراعاة أحكامها ، استبدال المعاش ... ) . |
|
|
|