|
|
|---|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
17-11-2013, 12:36 AM
|
#1 | |||
|
العمل بالقطاع الخاص بعد تقديم اجازه بدون مرتب من القطاع العام-الازدواج التأميني
|
|||
|
|
20-11-2013, 10:18 PM
|
#2 | |||
|
|
|||
|
|
|
21-11-2013, 10:33 PM
|
#3 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
24-11-2013, 12:56 PM
|
#4 | |||
|
|
|||
|
|
|
28-11-2013, 11:11 PM
|
#5 | |||||
|
|
|||||
|
|
|
| يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| هل التامينات مستحقه عن اول اجازه بدون مرتب-الأجازة الخاصة لغير العمل | ام رضوان ان شاء الله | مستشارك التأميني | 1 | 13-08-2013 03:06 PM |
| هل يمكن التأمين على مرتب شهرى 100 جنيه بالقطاع الخاص - كارثة التهرب التأميني | زهير | مستشارك التأميني | 1 | 14-05-2012 11:48 AM |
| الاجازة بدون مرتب في القطاع الخاص والمشترك عنها وكيفه سدادها - وانتهاء الخدمة أثناءها | mahmoud48 | مستشارك التأميني | 1 | 06-12-2011 06:51 PM |
| حق القائم يإجازة بدون مرتب - بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص | deyaashedeed | مستشارك التأميني | 3 | 23-10-2011 07:02 PM |
| اجازه بدون راتب لرعاية طفل - كم مرة في القطاع الخاص - هل يجوز تجزئتها ؟ | maha | مستشارك التأميني | 5 | 30-06-2011 03:08 PM |
الساعة الآن 08:19 PM.
؛ 
العرض العادي
