استاذي الفاضل
السلام عليكم
ادعوا الله ان تكون في احسن حال
مؤمن عليه طبقا لاحكام القانون 79 لسنة75 بمنشاة نمطية وتوفي بالخارج حيث انه كان مسافر للعمل بالخارج خلال فترة التامين وكان يقوم بسداد التامينات شهريا فهل من حق الورثة صرف معاش عنه ا م لا
ولسيادتكم جزيل الشكر

مطلوب استكمال بيانات :
تاريخ الوفاة ؟
تاريخ السفر للخارج ؟
هل حصل علي أجازة من جهة عمله للعمل بالخارج؟
هل تم اخطار مكتب التأمينات بالقرار؟
أية معلومات أخري تفيد في البحث ؟

تاريخ الوفاة 15/2/2012
تاريخ السفر من بداية سفره 26/9/2006 مع الترد اجازات وسفر اي سفر ووصول مدد متلاحقة
يعمل بمكتبة لدي صاحب عمل
لم يخطر التامينات بسفره
المدد التامينية
من 1/8/2004 وحتي 1/9/2006
من 1/1/2007 وحتي 31/3/2010
من 1/7/2010 وحتي الان

هل المنشأة منتظمة في أداء الاشتراكات ؟
هل توجد مديونية علي المنشأة في تاريخ الوفاة ؟

المنشاة منتظمة في سداد التامينات ولاتوجد ايه مديونيات علي المنشاة في تاريخ الوفاة والرصيد دائن

طالما كانت علاقة العمل قائمة حتي تاريخ الوفاة
وكان صاحب العمل قد أقر بأن المؤمن عليه كان في أجازة للعمل بالخارج
وان لم يكن قد تم اخطار الهيئة بقيامه بالأجازة
وكان قد تم أداء الاشتراكات كاملة عن هذه الفترة
فانه تتم تسوية مستحقاته باعتبار الحالة وفاة منهية للخدمة

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول