السلام عليكم ورحمة الله وبركاته , استاذنا الفاضل بداية كل عام وخضرتكم بخير وصحة وعافية , هل هناك نص صريح ( سواء منشور او كتاب دورى أو تعليمات ) عن عدم اخضاع الاجور المتغيرة التى تصرف للمنتدب بعض الوقت سواء فى جهة عمله او جهة جارجية ؟ وكيف يمكن تميز كل الوقت عن بعض الوقت ؟
ولعرض مثال عمالى : مدرس يعمل فى احدى المدارس التابعة لادارة تعليمية ( جهة عمل اصلية لها وحدة حسابية مستقلة وموازنة مالية ) , فى امتحانات الشهادات ( الصف الثالث أو السادس مثلا ) يتم تشكيل لجنة نظام ومراقبة من قبل مديرية التربية والتعليم وتعقد اجتماع يحضرة بعض المدريسين من ادارات مختلفة بدون ترشيح من الجهة الاصلية وياخذ منهم خطاب لندبه فى الملاحظة على لجان امتحانات خلال ايام المتحان لتسليمة للمدرسة التى يعمل بها ويحضر اخلاء طرف فى نهاية ايام الامتحان , وفى النهاية يتم كمل كشوف بالمبالغ عن طريق قسم الحسابات بالمديرية ( وليس شئون العاملين ) ويتم صرفها من خزنة مديرية التربية والتعليم ( وحدة حسلبية اخرى وموازنة مالية اخرى بخلاف موزنة المدرسة ) . فهل تعتبر تلك اجور متغيرة وتخضع لخصم الاشتراكات؟ ام تعتبر انتداب بعض الوقت ول تخضع للاشتراكات ؟ وماهو السند القانونى فكل الحالات ؟
ولكم منا جزيل الشكر والتقدير