بند المدة فى عقد العمل - ومدة الاختبار
ما هو تعليق حضرتك على هذا البند فى عقد العمل الفردى //
ارجو التعليق والافادة اذا وجدت اخطاء
يعتبر الطرف الثانى معين تحت الأختبار لمدة ثلاثة شهور من تاريخ تحرير العقد وفى خلال هذة الفترة أو عند انتهاءها يكون الطرف الأول (صاحب العمل ) الحق فى أنهاءها او فسخ العقد فورا دون حاجة الى اخطار سابق ودون دفع أى مبلغ بصفة تعويض او مكافاءة وعند أتهاء مدة الأختبار ومالم يكن الطرف الأول (صاحب العمل ) استعمل حقة فى الفسخ هذا العقد يعتب الطرف الثانى معين لدى الطرف الاول لمدة سنة تبداء فى نهاية مدة مدة الأختبار وتنتهى بعد مرور عام ويجدد العقد لمدد أخرة مماثلة سنة فسنة على أن لا يتم بداء السنة الاحقة الا بعد أنتهاء السنة الحالية دون أخطار من صاحب العمل أو العامل بأنهاء العقد وذلك وفقا لمواعيد الأخطار القانونية
وشكرا |
آخر تعديل محمد رمضان عبد الله يوم
28-07-2011 في 12:50 PM.
|