موظف قضى في شركة لمدة 18 عام حتى عام 2005 ، ثم سافر للعمل بالخارج حتى عام 2010 ولم يؤمن تأمينات العاملين بالخارج ، تم مراجعة التأمينات وصرف معاش شهري تصل قيمته الان ( 400 جم ) ، ثم عمل بشركة قطاع خاص من عام 2012 وتم التأمين عليه .

في حالة خروجه معاش مبكر أو خروج لبلوغ سن التسين ، هل يصرف له معاشين ؟ أم تعدل قيمة المعاش الذي يصرفه ؟ برجاء ايضاح موقف صرف المعاش له ؟

شاكرين لكم ، وجزاكم الله خيرا على هذا المنتدى والعلم الوفير الممنوح من قبلكم.

برجاء الإفادة ، ولكم جزيل الشكر.

مطلوب عرض الموضوع بشكل مرتب وفي بنود وفقا لترتيب الأحداث وبالتواريخ كاملة لكل حدث في سطر مستقل
وموافاتنا بالقانون التي استحق منه معاش 400 جنيه والجهة التي ربطت له هذا المعاش