اعتذر عن كثرة الاسئلة ولكنى اشعر اني قد وجدت ضالتي في هذا المنتدى القيم

هناك نص في القانون يقضي بأن الحد الأقصى لأجر الاشتراك المتغير السنوي وهو مبلغ 12600 جنيهًا سنويًا

هل معنى هذه العبارة أن الحد الاقصي الذي يتم على اساسه دفع الاشتراكات سنويًا هو 12600 بمعنى أن الموظف إذا كان يحصل على أجر متغير مثلا 15000 جنيه سنويًا فإن اشتراكاته في التأمين لن تحسب إلى على اساس 12600

أم أن هذه العبارة تعنى أن المؤمن عليه عند انتهاء خدمته وكان أجره المتغير 15000 جنيه فلن يتم حساب أحر التسوية إلى على اساس مبلغ 12600 جنيه فقط

وجزاكم الله عني خيرًا