الاستاذ الكريم محمد بك الصياد ... حياك الله
كنت أعمل مهندس فى شركة مقاولات قطاع خاص و حدث لى حادث اصابة عمل فى نهاية 2011 ادى الى نسبة عجز 35 % وتم عرضى على اللجنة الخماسية بناء على طلب الشركة و تم خروجى للمعاش عجز اصابى فى شهر 12 عام 2014 و بدأت اصرف المعاش وقيمته 1530 جنيه
طلبت الحكومة مهندسين من ذوى الاحتياجات الخاصة (5%) تقدمت و تم تعيينى فى شهر مايو 2015
هل استحق المعاش كاملا مع المرتب كاملا --- هل سيتم زيادة المعاش سنويا (علما انى زدت فى شهر يوليو 2015)
هل بعد خدمتى فى الحكومة سيتم ربط معاش شيخوخة -- بخلاف معاش العجز ..... علما بان عمرى 38 سنة

هل استحق المعاش كاملا مع المرتب كاملا --- هل سيتم زيادة المعاش سنويا (علما انى زدت فى شهر يوليو 2015)
نعم

هل بعد خدمتى فى الحكومة سيتم ربط معاش شيخوخة -- بخلاف معاش العجز ..... علما بان عمرى 38 سنة
نعم

شكرا لاهتمامك يا استاذنا الكبير علماً و مقاماً
لكن حينما يتم تسوية معاش الشيخوخة عند سن 60 سنة , هل سيتم جمعه على المعاش الاصابى وقتها (بعد الزيادات السنوية) دون حد أقصى ؟

بارك الله فيكم

نعم....................
سيتم جمعه على المعاش الاصابى وقتها (بعد الزيادات السنوية) دون حد أقصى

الأستاذ العظيم
شكرا على مجهودك الكبير
و يجازيك الله من واسع خيراته و كثير بركاته

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

تضمن قانون التامين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
مادة (165)

معدلة بالقانون رقم 120 لسنة 2014
ويعمل به اعتبارا من 1/07/2013

تزاد معاشات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة وفقاً لأى من القوانين الآتية :
- قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975.
- قانون التأمين الاجتماعى على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976.
- قانون التأمين الاجتماعى للعاملين المصريين فى الخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978.
وتتحدد قيمة الزيادة بالنسبة للقوانين المشار اليها فى الفقرة السابقة بقيمة تعادل الفرق بين قيمة معاش الضمان الاجتماعى و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالى قيمة المعاش الذى يحصل عليه صاحب المعاش.
وبالنسبة للمعاش المستحق وفقاً لأحكام قانون نظام التأمين الاجتماعى الشامل الصادر بالقانون رقم 112 لسنة 1980تتحدد قيمة الزيادة بواقع الفرق بين قيمة معاش الضمان الاجتماعى والمعاش المستحق وفقاً لأحكام القانون المشار اليه.
وفى حالة الوفاة تحسب هذه الزيادة للمستحقين فى المعاش باعتبار المعاش حالة استحقاق واحدة وليس لكل مستحق منفرداً.
ولا يتم الانتفاع بحكم هذه المادة إلا مرة واحدة عند ربط المعاش.
ويراعى إيقاف صرف الزيادة فى حالة عودة صاحب المعاش للعمل أو مزاولته مهنة قبل بلوغه سن التقاعد.
وتتحمل الخزانة العامة للدولة بقيمة الزيادة المشار إليها.
ويصدر وزير التأمينات قراراً بقواعد تنفيذ أحكام هذه المادة.
هل سيتم الغاء مادة الرفع فى هذهالحالة ؟

لا محل لسؤالك في هذه الحالة وهو
هل سيتم الغاء مادة الرفع فى هذه الحالة ؟

حيث تضمنت المداخلة 1
و تم خروجى للمعاش عجز اصابى فى شهر 12 عام 2014 و بدأت اصرف المعاش وقيمته 1530 جنيه

والمعروف أن زيادة المعاشات المتدنية في تاريخ استحقاقه المعاش
تكون للمعاشات التي تقل قيمتها عن 1363.63 جنيه

وبالتالي فان صاحب السؤال
لم يستحق هذه الزيادة

أستاذنا العظيم
أوضح أن معاش 1530 جنيه هو مجموع معاش (450 جنيه معاش نسبة العجز + 1080 جنيه معاش العجز الاصابى)
فهل ما ذكرته يل سيدى أن ( والمعروف أن زيادة المعاشات المتدنية في تاريخ استحقاقه المعاش تكون للمعاشات التي تقل قيمتها عن 1363.63 جنيه )
يكون على المبلغ الاجمالى 1530 جنيه أم معاش العجز الاصابى 1080 جنيه

يكون على المبلغ الاجمالى 1530 جنيه