السلام عليكم ورحمه الله وبركات

ارجو من حضرتك قراءه رسالتى والرد على لانى فعلا اريد اجابه وحاولت انى اجدها فى الموقع لكنى فشلت
ارجو ان يتسع صدر حضرتك لرسالتى

انا زوجى عمل فى القطاع الخاص فى شركه لمده 27 سنه وكان ليه بطاقه تامين صحى وغادر العمل وذهب لشركه اخرى فى نفس شهر تركه العمل بالشركه الاولى اى انه لم ينقطع يوم واحد فى سداد التامينات وهو الان يعمل بهذه الشركه منذ 2009 ومعاه بيان من التامينات انه بيعمل فى هذه الشركه ومؤمن عليه من التامينات
لكنه لم يعمل بطاقه صحيه جديده عند التحاقه بالشركه الجديده ومازالت البطاقه الصحيه القديمه معه الى الان
المهم انه من 4 شهور والحمد لله على كل شئ اصيب بفشل كلوى وهو الان مريض غسيل كلوى منتظم 3 مرات اسبوعيا
وحاولنا نطلع بطاقه جديده باسم الشركه الجديده وماتوصلناش لحل الى الان ارجو انى ماكنش طولت على حضرتك
وانى اكون وصلت المعلومات كامله
ارجو ان يتسع صدرك وووقتك لى واجد اجابه من حضرتك
اعمل ايه الان للحصول على بطاقه صحيه له على العلم انه الى الان يعمل بهذه الشركه الجديده

يتم تقديم شكوي
ترفق بها جميع المستندات المؤيدة للحالة
الي رئيس الهيئة العامة للتامين الصحي
بالعنوان : ميدان روكسي مصر الجديدة
للتوجيه ببحثها
وان شاء الله سيتم حل هذه المشكلة

شكرا جزيلا على الاهتمام والرد
ان شاء الله اقوم بعمل شكوى
وربنا المستعان
شكرا لحضرتك

سؤال الى الاستاذ الجليل
هل يتم عمل كشف طبي للتامين الصحى للعاملين بالقطاع الخاص كل مره ينتقل فيها العامل من شركه خاصه الى اخري؟؟؟
وماذا يحدث اذا انتقل شخص من شركه كان عنده فيها بطاقه تأمين صحى ساريه وانتقل الى شركه اخرى وقام بعمل كشف طبي جديد ووجد عنده مرض مزمن ؟؟؟ هل يجوز استخراج بطاقه صحيه له ؟؟؟ ام لوجود المرض لا يتم عمل بطاقه له ؟؟؟
وفى هذه الحاله كيف يكون وضعه من ناحيه استخراج بطاقه صحيه له ؟؟؟

يتم عمل كشف طبي للتامين الصحى للعاملين بالقطاع الخاص
كل مره ينتقل فيها العامل من شركه خاصه الى اخري؟؟؟


حيث الهدف منه
تحديد مدي الصلاحية لممارسة العمل

وبالنسبة للحالة الخاصة بكم
أتعشم أن يتم حلها من خلال تقديم الشكوي

شكرا استاذنا الجليل

بارك الله فيكم