العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-06-2015, 04:12 PM   #1
ايمن حسين
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية ايمن حسين
إحصائية العضو







ايمن حسين غير متواجد حالياً

 

افتراضي 180يوم-هل يجوزللشركة انهاءعقد العمل طبقاللمادة127من قانون العمل-اذااستنفذ ال180يوم

معالي المستشار السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يجوز للشركة انهاء عقد العمل طبقا للمادة 127 من قانون العمل للعاملة التى تقوم بإجراء عملية حقن مجهري وتستلزم اجازة مرضية طويلة قد تستنفذ ال180يوم التى نصت عليهم المادة ؟







    رد مع اقتباس
قديم 03-06-2015, 01:48 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...E3%D1%D6%ED%C9
وعنوانه
تعويض الاجر اذا امتدت الاجازه المرضبه عن 180 يوم-موقف البدلات من تعويض الأجر







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اجازةمرافقةزوج-اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع ال hanan farghaly مستشارك التأميني 1 04-01-2015 11:46 PM
مادة28من القراروالمادة44من قانون العمل-مكتب العمل هوالجهةالمختصةبتطبيق قانون العمل مصطفى محمود عمارة مستشارك التأميني 6 14-12-2014 11:18 PM
هل يلتزم صاحب العمل بامساك سجلات الحضور والإنصراف فى قانون العمل على محمد مستشارك التأميني 4 02-09-2014 04:21 PM
سوال عن مادة 259 من قانون العمل-يتم العرض على اللجان الطبية من خلال جهة العمل gira مستشارك التأميني 3 02-05-2014 06:39 PM
إنقطاع عن العمل-إذانشأنزاع فردي بين صاحب العمل والعامل في شأن تطبيق قانون العمل lolly136 مستشارك التأميني 1 16-07-2013 06:24 PM

الساعة الآن 11:13 PM.