السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
خالص التحية للسيد المستشار الفاضل محمد حامد الصياد وارجو منك ارشادى لحل هذه المشكلة اجرائيا وقانونيا ان لزم الامر
تقدمت بطلب شراء مدة بنظام المكافاة وقدرها 5 سنوات وقد سبق واشتريت 5 سنوات من الاساسى وقام الموظف المختص بحسابها حسب المعادلة الموجودة بالقانون حيث ان مرتبى الاساسى هو 271 جنيه والسن تم جبره الى 38 واخذ المعامل المقابل له من جدول 4 وهو 0.77 وقام بضرب قيمة المرتب الاساسى * المعامل * عدد السنوات المطلوب شرائها فكانت القيمة المطلوب دفعها هى 1043.35 جنيها
الا ان مفتشة التامين رفضت هذا الحساب وقالت بانها اول مرة ترى طلبا بشراء مدة بنظام المكافاة وسالت زميل لها بمكتب تامينات جنوب الجيزة فقال لها يتم الحساب على الاساسى والمتغير ويتم الضرب فى معاملين وطبعا كل هذا دون اى سند قانونى لكلامهم وقام الموظف الخاص بالتامينات بمكان عملى بايقاف الطلب وقال لى لك حق الاختيار يا تكمل على كلامهم يا تلغى الطلب فارجو توضيح الامر لى وكيف اقوم بالشكوى ضدهم لان التاخير ليس فى صالحى فى هذه الفترة البينية حيث ستتبدل الامور من شهر 7 القادم
تاريخ الميلاد 14-11-1977
المرتب الاساسى 271
مدة الاشتراك عن الاساسى الفعلى 5 سنوات
المشتراة من قبل 5 سنوات من الاساسى
تاريخ تقديم الطلب 1-3-2015
المنطقة التابع لها : منطقة جنوب الجيزة - المطبعة -فيصل

شروط شراء مدة في المكافأة
يشترط لشراء مدة في المكافأة طبقا للقانون 79/1975 ستة شروط ويجب توافرها مجتمعة
1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها
2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مددقبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل
3- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة
4- أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها في نظام المكافأة لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني
5-أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سابقة على آخر مدة اشتراك في نظام المكافأة بمعنى انه لا يجوز شراء مدة تالية لمدة الاشتراك الأخيرة في نظام المكافأة أى مدد مستقبلية
6-آلا يؤدى شراء هذه المدة في نظام المكافأة إلى أن يصبح إجمالي مدة الاشتراك في نظام المكافأة اكبر من إجمالي مدة الاشتراك في الأجر الأساسي .بمعنى أن الأصل أن يكون المؤمن عليه مشتركا في الأجر الأساسي وبالتالي لا يجوز أن تزيد مدة الاشتراك في نظام المكافأة عن مدة الاشتراك في الأجر الأساسي
تلك هي الشروط الستة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975
كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975

يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة على عنصرين هما كالأتي
العنصر الأول : الأجر الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء
العنصرالثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة
العنصر الثالث :نسبة 30% وهى نسبة محسوبة إكتواريا
معادلة حساب التكلفة كالأتي
المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4x 30% =التكلفة
مثال فرضي
لو فرضنا مثلا أن مؤمن عليه الذي تقدم لطلب الشراء في نظام المكافأة وكان أجره الأساسي عند تقديم طلب الشراء 200 جنيه وسنه 45 سنة و6 شهور فيتم جبر كسر السنة إلى سنة كاملة ويستخرج معامل سن 46 من جدول 4 يساوى 2 جنيه
إذن تكلفة شراء سنة واحدة لهذا الرجل في نظام المكافأة =200x2x30% =120 جنيه

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات
المذكرة الرابعة
القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة و للاشتراك
عن مدة محسوبة بمعدل منخفض
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

حيث تم تعديلها في ضوء أحكام القانون رقم 120 لسنة 2014

وافر الشكر لسيادتكم

المداخلة 1
راجع المذكرة المشار اليها بالمداخلة 3

المداخلة 4
بارك الله فيكم

تحدد المستحقات في كل من
الأجر الأساسي والأجر المتغير ونظام المكافأة
كل منها مستقلة عن الأخري
علي أساس مدة الاشتراك في كل منها
وبالتالي فان المدد المشتراة في كل منها
تدخل ضمن مدة الاشتراك في كل منها مستقلة عن الأخري

استاذنا الفاضل محمد حامد الصياد
كل عام وحضرتك بخير وجميع الامة الاسلامية بمناسبة شهر رمضان الكريم
توضيح اكثر من سيادتكم
انا اشتريت 5 سنوات على الاساسى و5 سنوات من المكافاة كم يتبقى لى من عدد سنوات فى امكانية الشراء طبقا لقانون شراء المدد ؟؟ علما باننى اريد شراء كامل المدد من اساسى ومتغير ومكافاة ؟؟

راجع المذكرة بالمداخلة 3
بها كل التفاصيل
وأمثلة تطبيقية

السيد الاستاذ الفاضل محمد حامد الصياد
قرات المذكرة التى تفضلت بها بالتفصيل واشتريت على اساسها بل وجادلت بها وعندما سالنى الموظفون من اين عرفت كل هذا اخبرتهم بانه عن طريق سيادتكم ومنتداكم الرائع والجميع يعرفونك جيدا بحسن السيرة والسمعة والاخلاق العالية واعمالكم الجليلة
ولكن المذكرة لايوجد بها القانون الذى يحدد اقصى مدىة للشراء ولا يوجد تفسير لعدد للسنوات
وهو ما سيخلق مستقبلا جدلا عندما اريد شراء مدد تامينية لذا ارجو الرد فى سطر واحد فقط على سؤالى المحدد
وهو اننى لو قضيت 8 سنوات تامين فعلى فيجوز لى شراء ما يقابلهم وهو 8 سنوات فى الاساسى و8 سنوات فى المكافاة و8 سنوات فى المتغير ؟؟؟؟