السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،، استفسار هام ( حفظكم الله ورعاكم ووفقكم دائما وابدا لما يحبه ويرضاه ) .... بصفتي مسئولا عن الشئون الادارية بمحطة مياه فايد الكبرى ،،، والاستفسار على النحو التالي : ( العاملين الفنيين بالمحطة يعملون بنظام الوراي " اسبوع عمل نهاري - اسبوع عمل ليلي - اسبوع راحة ) فما هو موقف اسبوع الراحة عندما يحصل العامل على اجازة مرضية في اسبوعين العمل ؟ ،، هل يستحق العامل اسبوع الراحة مع ورديته ؟ فرضا ...ان العامل حصل على اجازة مرضية لمدة اربعة ايام ( 18 ، 19 ، 20 ،21 / 9 /2017 م ) وذلك اثناء اسبوع العمل النهاري ،،، والمفترض يعود للعمل يوم 22 / 9 / 2017 م وسوف تكون ورديتة بدأت الاسبوع الليلي ،،، وبعد انتهاء الاسبوع الليلي ستبدأ الوردية في اسبوع الراحة ،،، فهل يقوم هذا العامل بالأستفادة من اسبوع الراحة مع ورديته ؟ أم يتم استدعاؤة للعمل مقابل ايام الاجازة المرضية ؟ وفي حالة استدعاؤة للعمل ،،، هل يعمل كامل الاسبوع أم عدد ايام نظير لعدد ايام اجازته ؟ ... في انتظار اجاباتكم لأن الموضوع هام جدا جدا ولم اجد في لائحة الشركة أو قانون العمل أي توضيح حول هذا الامر ... وجزاكم الله عني كل الخير