توفى رجل كان يعمل بالتربية والتعليم وترك اب وام وزوجه وولدين وبنتين .
توفى الاب بعده بعامين ثم تخرج الابن الاكبر وتوظف بعد ٥ سنوات من وفاة الرجل ثم توفت الام ثم تزوجت الابنه الكبري بعد ٧ سنوات ثم توظفت الابنه الصغرى بعد ١١ سنه وظلت انسه لم تتزوج و ارملة الرجل اصبح معاشها ثلاث ارباع معاش الرجل مع العلم انها كانت موظفه فى احدى شركات قطاع الاعمال وخرجت معاش بعد وفاة الزوج ١٦ سنه وخرج الابن الاصغر من المعاش للوفاة وبعد مرور ٣٥ سنه على وفاة الرجل ترملة الابنه المتزوجه فهل تستحق فى معاش أبوها مع العلم بأن الابنه الثانيه مازالت تعمل وانسه*
وكيف يتم تسوية معاش الاب من القطاع الحكومى وكذلك معاش الام من قطاع الاعمال بعد وفاتها أيضا وتركهم بنتين واحدة ارمله تتقاضى معاش عن زوجها والاخرة انسه تعمل وتتقاضى مرتب مدير إدارة ارجو الافادة للاهمية

توفى رجل كان يعمل بالتربية والتعليم عام ١٩٨٠ وترك اب وام وزوجه وولدين وبنتين .
توفى الاب بعده بعامين ثم تخرج الابن الاكبر وتوظف بعد ٥ سنوات من وفاة الرجل ثم توفت الام ثم تزوجت الابنه الكبري بعد ٧ سنوات ثم توظفت الابنه الصغرى بعد ١١ سنه وظلت انسه لم تتزوج و ارملة الرجل اصبح معاشها ثلاث ارباع معاش الرجل مع العلم انها كانت موظفه فى احدى شركات قطاع الاعمال وخرجت معاش بعد وفاة الزوج ١٦ سنه وخرج الابن الاصغر من المعاش للوفاة وبعد مرور ٣٥ سنه على وفاة الرجل ترملة الابنه المتزوجه فهل تستحق فى معاش أبوها مع العلم بأن الابنه الثانيه مازالت تعمل وانسه*
وكيف يتم تسوية معاش الاب من القطاع الحكومى وكذلك معاش الام من قطاع الاعمال بعد وفاتها أيضا وتركهم بنتين واحدة ارمله تتقاضى معاش عن زوجها والاخرة انسه تعمل وتتقاضى مرتب مدير إدارة ارجو الافادة للاهمية

يعاد عرض الحالة وفقا للأحداث بالترتيب والتواريخ كاملة:
1 - وفاة صاحب المعاش
2 - .............

السلام عليكم سعادة المستشار
توفى مدرس بالتربية والتعليم عام ١٩٨٠ وترك اب وام وزوجه ( تعمل وتتقاضى راتب )وأربع اولاد (ولدين وبنتين)
توفى والده ٨٢ وتوفيت والدته ٨٥ وخرج الابن الاكبر للعمل ٨٦ ثم تزوجت الابنه الكبري ٨٧ ثم عملت الابنه الصغرى ٩١ ثم توفى الابن الاصغر ٩٦
وتبقى ارملته تصرف معاش بقيمة الثلاث ارباع المعاش
مع العلم توفى الأبناء الذكور والابنه الصغرى ما زالت انسه لم تتزوج وفى عام ٢٠١٥ الابنه الكبرى مات زوجها وتقاضت عنه معاش وتم تقديم طلب لمعرفة هل تستحق معاش عن والدها ام لا قالوا انها تستحق وتم صرف مبلغ ٥٢١ جنيه على اساس انهم يعاملوها انها تستحق النصف وارملت المدرس النصف ثم تم تسوية الارمله على الثلاث ارباع وفى عام ٢٠١٨ توفت ارملته وتم إيقاف معاش الابنه الكبري وتم تقديم طلب من الابنتين لصرف ما يستحقون من معاش المدرس ( ابوهم) ومعاش امهم ( ارملت المدرس ) وانتهى الموضوع فى صندوق معاشات القطاع الحكومى أن الابنه الكبري التى مات زوجها لا تستحق معاش عن والدها لوجود أختها الصغرى الانسه وتم حساب مديونية من ٢٠١٥ حتى ٢٠١٨ وتم ربط معاش للابنه الصغرى بمقدار ثلثين المعاش ولكن مع مراعاة حدود الجمع مع دخلها من العمل تم صرف ٦٠ جنيه لها والابنه الكبري الثلث الذى يقل عن معاش زوجها فأصبحت لا تستحق شئ
فهل حساب المديونية هنا صحيح وهل الابنه الصغرى لم تخرج من معاش المدرس ولكنه موقوف لانها انسه ودخلها يزيد عن نصيبها فى المعاش
وعندما يكون معاش المدرس ( الاب) ٥١١٥ ومعاش زوجته ( الام ) ٥١٢٥ فكيف يتم حساب المستحق للابنتين
الكبري ارمله تصرف معاش عن زوجها المتوفى ١٨٧٦جنيه
والصغرى انسه وتتقاضى دخل من وظيفتها ٣٣٥٠ جنيه
ارجو الافاده وكيفية التصرف

انتهى الموضوع فى صندوق معاشات القطاع الحكومى
هل تم اخطاركم كتابة بنتيجة البحث ؟ - نوافي بصورة منه ان وجد