العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-05-2012, 04:15 PM   #1
حسين عبد النبي
عضو حديث
إحصائية العضو







حسين عبد النبي غير متواجد حالياً

 

افتراضي استفسار عن الحد الأدني لاشتراك الأجر الأساسي-كارثة التهرب التأميني

السيد الأستاذ الفاضل
بارك الله لنا في عمرك وزادك من فضله العظيم
ورد في مرفق رقم (2) من المذكرة الثانية ملحوظة "الحد الأدني 84 جنيها شهريا من 1/7/2001 ويزاد سنويا بقيمة العلاوة الخاصة التي ضمت للأجر الأساسي بحد أقصي مقداره نسبة العلاوة من 35 جنيها .
أولاً : أرجو من سيادتكم شرح لهذه الملاحظة وهل تتعارض مع ضرورة إقرار صاحب العمل تلك العلاوة .
ثانياً : وضح من المذكرة أن الحد الأدني لاشتراك الأجر الأساسي 122.5 جنيه والحد الأقصي 875 جنيه فما هو الواجب اتباعه مثلا عندتعيين 2 :
1- أحداهما يحمل مؤهل متوسط والأخر مؤهل عالي .
2- يحملان نفس المؤهل وأحداهما سنة تخرجه سابقه للأخر .
3- بدون مؤهل وأحداهما أكبر سناً من الأخر .
وأرجو من حضرتك كما عودتنا إذا كان هناك من يمكن اعتمادنا عليه في ذلك من قرارات أو منشورات أو رؤية حضرتك لتلك المشكلات في ضوء الحدين ( الأدني والأقصي ) أن تمدنا به .
و جزاك الله خيراً







    رد مع اقتباس
قديم 17-05-2012, 03:31 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

الرد باختصار شديد
يجب أن يتم التأمين علي الأجر الحقيقي للعامل - أساسي ومتغير
بمراعاة الحدين الأدني والأقصي لأجر الاشتراك الأساسي والحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير

ولمعرفة أسباب هذا الرد
راجع موضوع سابق
بعنوان
كارثة عدم الاشتراك عن العامل أو الاشتراك عنه بأجر أقل من الحقيقي ؟ - التهرب التأميني
الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=929&highlight=%DF%C7%D1%CB%C9+%C7 %E1%CA%E5%D1%C8+%C7%E1%CA%C3%E3%ED%E4%ED







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 20-07-2014, 07:03 AM   #3
arabian
عضو مميز
إحصائية العضو







arabian غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أرجو الافادة لقلة خبرتي وفهمي لكل تفاصيل قوانين وقواعد التأمين

مثلا: موظف مؤهل عالي.. راتبه اربعة الاف جنيه
كيف يتم كتابة الراتب - اساسي ومتغير.. الخ - في عقد العمل؟






    رد مع اقتباس
قديم 20-07-2014, 04:08 PM   #4
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اذا كان الراتب وحدة واحدة
يسجل في العقد 4000 جنيه

اذا كان الراتب مكون من عناصر مختلفة
يتم تحديد تفاصيل الراتب







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
معاش الرحمة - هل هناك حد ادنى للمعاشات؟ - كارثة التهرب التأميني ismail مستشارك التأميني 11 17-05-2012 11:03 AM
ق 108 لسنة 1976-مؤمن علية للاسف الشديد باقل شريحة- كارثة التهرب التأميني باسم الشايب مستشارك التأميني 3 15-05-2012 12:21 AM
هل يمكن التأمين على مرتب شهرى 100 جنيه بالقطاع الخاص - كارثة التهرب التأميني زهير مستشارك التأميني 1 14-05-2012 11:48 AM
استمارة 2 والحد الادنى للاجور بها ارجوا الرد للاهمية - كارثة التهرب التأميني كمال ارمانيوس مستشارك التأميني 1 12-02-2012 10:29 PM
سؤال مهم - كارثة التهرب التأميني ayman72 مستشارك التأميني 1 02-04-2011 03:26 PM

الساعة الآن 03:06 AM.