![]() |
![]() |
---|
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
#1 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
#2 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
#3 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
#4 | |||
|
![]()
آخر تعديل الصياد يوم
12-05-2014 في 05:27 PM.
|
|||
![]() |
![]() |
#5 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إصابة العمل والعجز-محضر الشرطة خلال 48 ساعة من وقوع الإصابة | Mahmoud.ali | مستشارك التأميني | 5 | 02-02-2014 10:52 PM |
استفسارعن اصابةالعمل-الإجراءات الواجب اتخاذهافي حالةوقوع الإصابة-عامل بعقد محدد المدة | faresss | مستشارك التأميني | 4 | 23-04-2013 01:18 AM |
اصابة عمل - الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة-أثرالتأخيرفي اتخاذها | viking1616 | مستشارك التأميني | 1 | 15-04-2012 04:30 PM |
إستفسار بخصوص الإجراءات أوالأوراق اللازمة لقطع معاش الإبن؟ - في حالة التحاقه بالعمل | Ali | مستشارك التأميني | 6 | 18-09-2011 11:07 PM |
سؤال بخصوص إهمال هيئةالمعاشات-المسئوليةعن عدم الابلاغ عن زوال حالة الاستحقاق- العقوبة | Rimali | مستشارك التأميني | 5 | 10-09-2011 09:30 PM |
الساعة الآن 01:34 AM.