العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-12-2010, 03:04 PM   #1
محمد حمدان احمد
عضو فضي
إحصائية العضو







محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً

 

افتراضي سؤال مهم جدا بالمجال البحري

ما هو موقف العاملين علي باخره مملوكه لشركه مصريه ولكن ترفع علم بنما ومعين عليها مصريين واجانب من جنسيات مختلفه فهل يتم التامين عليهم ام لا ؟
افدوني عن هذا السؤال






    رد مع اقتباس
قديم 18-12-2010, 12:14 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

1- يحدد العلم الذي ترفعه السفينة جنسيتها وبالتالي قواعد التعامل معها.

2- البحارة المصريون الذين يعملون علي السفن الأجنبية :
أ- في حالة عدم وجود إتفاقية ثنائية بين مصر ودولة العلم :
البحارة المصريون الذين يعملون علي السفن التي لا تحمل العلم المصري وترفع علم الدولة مالكة السفينة ويرتبطون بعقود عمل بحرية للعمل بموجبها يعدون من الفئات المخاطبة بقانون التأمين الإجتماعي الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978.

ب- في حالة وجود إتفاقية ثنائية بين مصر ودولة العلم :
يخضع العاملون علي هذه السفن لقانون دولة العلم.
وقد تم عقد عدة إتفاقيات ثنائية بين مصر وكل من :
(1) السودان :
وتكفل هذه الإتفاقية :
(أ) منع الإزدواج التأميني.

(ب) المساواة في معاملة مواطني الدولتين إزاء تشريعات التأمينات الإجتماعية.

(ج) تحويل المزايا النقدية من بلد العمل إلي بلد الموطن.

(د) تحويل الإشتراكات (في حالة عدم إستحقاق معاش) من بلد العمل إلي بلد الموطن التي يتم إستخدامها في حساب مدة إشتراك لديه للمؤمن عليه.

(2) اليونان :
وتكفل هذه الإتفاقية :
(أ) منع الإزدواج التأميني.

(ب) المساواة في معاملة مواطني الدولتين إزاء تشريعات التأمينات الإجتماعية.

(ج) تحويل المزايا النقدية من بلد العمل إلي بلد الموطن أو إلي دولة أخري أبرمت إتفاقية للتأمين الإجتماعي مع الطرفين.

(د) تحويل الإشتراكات (في حالة عدم إستحقاق معاش) من بلد العمل إلي بلد الموطن التي يتم إستخدامها في حساب مدة إشتراك لديه للمؤمن عليه.

(3) قبرص :
وتكفل هذه الإتفاقية :
(أ) منع الإزدواج التأميني.

(ب) المساواة في معاملة مواطني الدولتين إزاء تشريعات التأمينات الإجتماعية.

(ج) تحويل المزايا النقدية من بلد العمل إلي بلد الموطن أو إلي دولة أخري أبرمت إتفاقية للتأمين الإجتماعي مع الطرفين.

(د) تحويل الإشتراكات (في حالة عدم إستحقاق معاش) من بلد العمل إلي بلد الموطن التي يتم إستخدامها في حساب مدة إشتراك لديه للمؤمن عليه.

(4) يوغسلافيا :
وتكفل هذه الإتفاقية :
(أ) منع الإزدواج التأميني.

(ب) المساواة في معاملة مواطني الدولتين إزاء تشريعات التأمينات الإجتماعية.

(ج) تحويل المزايا النقدية من بلد العمل إلي بلد الموطن أو إلي دولة أخري أبرمت إتفاقية للتأمين الإجتماعي مع الطرفين.


لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن المؤلفات بالموقع
المحاضرة الثلاثون
الحماية الإجتماعية لعمال البحر
نماذج من الدول العربية
(التأمين الإجتماعي علي عمال البحر في مصر)


















التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
آخر تعديل الصياد يوم 18-12-2010 في 12:21 AM.
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المذكرة الثامنة عشر: قواعد معاملة المؤمن عليهم الذين لهم مدد قضيت بالقوات المسلحة admin منتدي المذكرات 7 21-04-2018 12:52 PM

الساعة الآن 12:13 PM.