16-05-2016, 08:40 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا الغالى
يرجى الافادة
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر للمصاب ( جهة العمل قطاع خاص )
وتسدد مستحقات التامينات كاملة
وفى حالة صرفها من التامينات هل يصرف للعامل اية مستحقات اخرى من جهة العمل ؟
وما الفرق بين تعويض الاجر والاجر ؟
( هل يصرف للعامل اثناء الاصابة ( حادث طريق اثناء تكليفه بالعمل - مندوب مشتريات )) اية مستحقات من جهة العمل ؟
وشكرا أستاذنا الغالى |
|
|
|