العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-11-2023, 04:07 PM   #1
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي تفسيرالمادة73من القانون148-6أشهرعلى الأقل متقطعةمنهالدى صاحب العمل الأخيرشهرين متصلين

ورد بالمادة 73 من القانون 148 للانتفاع بمزايا تأمين المرض ان يكون مشتركا فيه لمدة 3 اشهر متصلةاو 6 متقطعة بحيث يكون الشهريين الاخرين متصلين

اولا
هل المقصود بمزايا تامين المرض بخلاف العلاج وتعويض الاجر احتساب الاجازة المرضية من عدمه عند صاحب العمل فى حالة عدم اتمام مدد التامين المشار اليها فيما ورد بالمادة سالفة الذكر

ثانيا هل المقصود بالشهريين المتصلين هما الشهرين الاخيرين عند صاحب العمل الاخير حتى وان كان له مدد تامينية اكثر من ذلك عند عند اكثر من صاحب عمل







    رد مع اقتباس
قديم 05-11-2023, 11:09 PM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد متواجد حالياً

 

افتراضي

أولا : راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%82%d8%a9.pdf
وعنوانه
127- أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقة بقانون العمل والقوانين الأخري ذات العلاقة
المبحث التاسع : تعويض الأجرعن المرض
والأمثلة التطبيقية

ثانبا : 6 أشهر على الأقل متقطعة
بشرط أن يكون منها لدى صاحب العمل الأخير شهرين متصلين







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 05-11-2023, 11:34 PM   #3
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا جزيلا







    رد مع اقتباس
قديم 05-11-2023, 11:46 PM   #4
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي

هل فى حالة عدم اتمام المدد المذكورة لا يستحق مزايا تامين المرض من اجازات مرضية او تعويض اجر







    رد مع اقتباس
قديم 05-11-2023, 11:40 PM   #5
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي تعويض الاجر

السلام عليكم
ورد فى المذكرة السابعة والعشرون بعد المائة
رقم ١
انه فى حالة عدم خضوع صاحب العمل لتامين المرض ان يتحمل قيمة تعويض الاجر كاملا مع التكرم بانه بعض المنشاءت تحصل على تصريح للعلاج والرعاية فقط ولا تحصل على تصريح بصرف تعويض الاجر فهل تنطبق عليهم ايضا صرف تعويض الاجر كاملا حتى ولو لم يتم الحصول على اعفاء من ٠.٢٥% الخاصة بتعوض الاحر







    رد مع اقتباس
قديم 06-11-2023, 12:59 AM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد متواجد حالياً

 

افتراضي

ما رأيك بالنسبة لالتزامات كل من نظام التأمين الاجتماعى وصاحب العمل
بعد المراجعة الجيدة لما تضمنته المداخلة 2







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 06-11-2023, 08:02 AM   #7
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بالنسبةللجزء الخاص بتعويض الاجر يحق للمنشاءة المصرح لها بالعلاج والرعاية من الهيئة العامة للتامين الصحى ولم تحصل على تصربح بصرف تعويض الاجر ان تقوم بصرف تعويض الاجر من الهيئة







    رد مع اقتباس
قديم 06-11-2023, 08:06 AM   #8
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بالنسبة للانتفاع بمزايا المرض لا يتم الانتفاع بمزايا المرض للعامل الا بعد المدد المذكورة بثلاثة اشهر ممتصلة او ظ¦ اشهر متقطعة







    رد مع اقتباس
قديم 13-11-2023, 07:54 PM   #9
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي تامين المرض

معالى المستشار

السلام عليكم

مرفق لسيادتكم الجزء الخاص بالملاحظات فى المذكرة السابعة والعشرون بعد المائة

انه فى حالة عدم خضوع صاحب العمل لـتأمين المرض يتحمل قيمة تعويض الاجر ومصاريف الانتقال كاملا لذا نرجو من سيادتكم ايضاح وانه طبقا للقانون 148 وللقطاع الخاص تحديدا تم فصل العلاج والرعاية عن تعويض الاجر لذا من الجائز الحصول على اعفاء من العلاج

والرعاية وتلتزم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى بتعويض الاجر لاجازة المرضية ولاجازة الوضع .

نرجو من سيادتكم ايضاح الملحوظة

وشكرا







الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf تامين المرض.pdf‏ (72.7 كيلوبايت, المشاهدات 9)
نصائح مهمه
1- أفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2- قم بمراسلة المراقب عن أي مرفق يوجد به فيروس
3- ادارة المنتدى غير مسوؤلة عن مايحتويه المرفق من بيانات

    رد مع اقتباس
قديم 16-11-2023, 10:22 PM   #10
هاني عثمان
عضو ماسي
إحصائية العضو







هاني عثمان غير متواجد حالياً

 

افتراضي

السلام عليكم ورحمه الله
ارجو التكرم من سيادتكم بالتوضيح







    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدةالمعاش-يشترط لمعاش وفاةالمنهيةللخدمة3شهورمتصلةأو6متقطعةلايشترط شهرين أخرين متصلين احمد عبدالجواد مستشارك التأميني 2 07-11-2021 08:21 PM
مدة-مدةوأجر التسويةعن مدةالاشتراك التى تبدأ من تاريخ العمل بأحكام القانون148 نهى محمد مستشارك التأميني 2 02-08-2021 10:45 PM
هل أستحق جزء من معاش أخي-هل لديك عجز بنسبة 50 % علي الأقل ؟ أحمد السيـد مستشارك التأميني 2 12-08-2020 08:42 PM
لا تقل عن ..... علي الأقل-لا مبرر له deyaashedeed مستشارك التأميني 1 15-02-2020 10:51 PM
امتلاك صاحب معاش قانون79لوسيلةنقل بري في ظل القانون148-الأسئلةعن حالات فعلية وليس حا أشرف يوسف مستشارك التأميني 3 29-12-2019 01:45 AM

الساعة الآن 10:15 PM.