العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 19-11-2014, 01:45 AM   #1
علي عبدالماجد
عضو ماسي
إحصائية العضو







علي عبدالماجد غير متواجد حالياً

 

افتراضي تفسير مذكره اللجنه الفنيه رقم 120لسنه 2014

الاستاذ/محمد الصياد
بعد التحيه
وزعت مذكره اللجنه الفنيه رقم 120لسنه 2014بشان تطبيق ما جاء بالقرار الجمهوري رقم 120لسنه 2014وجاء بالملحوظات التاليه في نهايتها ====
2-يراعي عند حساب المعاش وفقا للقرار الجمهوري 62لسنه 86(المدد المختلطه )مراعاه الخمس سنوات من تاريخ انتهاء الخدمه طبقا للقانون 79/75وان قلت المده عن ذلك يراعي زياده ال10%عن كل سنه بالنسبه للقانون 79/75 والاستفسار هنا هو بمثال عملي =
1-مؤمن عليه له مده طبقا للقانون 79/75مقدارها 3سنوات --------مده قانون 76/108مقدارها 20سنه ----------مده مقدارها 4سنوات ق 75/79 عند حساب المعاش الخاص به
-هل يكون بند مراعاه 5سنوات من تاريخ انتهاء الخدمه طبقا للقانون 75/79في هذا المثال هو 4سنوات فقط ويطبق عليه الحساب ام تضم مدد القانون 75/79جميعها ويطبق عليها الحساب وتصبح المدد3+4=7سنوات وياخذ الاجر المقارن في بدايه ال5سنوات

2-ملحوظه 3
-يراعي عند حساب المعاش المبكر طبقا للقرار الجمهوري 62لسنه 86معامل كل مده علي حده فبالنسبه لمده قانون 75/79يتم حساب معامل المعاش طبقا لجدول 9المرفق بالقانون 130لسنه 2009وبالنسبه للقانون 108-ق/50يكون معامل حساب المعاش 45/1
والسؤال هو
1-متوسط الاجر لكل قانون علي حده هو المتوسط الذي يحسب المعاش علي اساسه لكل قانون بقواعده ثم يتم جمع المعاشين اي لا يلزم حساب متوسط المتوسطات لحالات المعاش المبكر فقط
2-عند حساب في هذا المثال نسبه التخفيض لمعاش القانون 108لسنه76يحسب السن في تاريخ تقديم طلب الصرف ام في تاريخ الاستحقاق ام في تاريخ انهاء النشاط
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3-لي سؤال اتعجب منه وهو كيف يتم عند حساب المعاش لاي عامل تخفيض اجر تم السداد للاشتراكات الخاصه به وقبلتها الهيئه وحساب المعاش
رفع قضايا علي الهيئه بالزامها بالتعديل مستقبلا ولماذا هذه التعديلات في طرق حساب المعاش اليس كان من الاولي تعديل بسيط علي الطرق القديمه فقط كزياده المتغير مثلا علي الاجر المقارن الاقل اليس في هذا مدعاه ل
جعلكم الله ذخرا للعاملين بالتامينات وتفضلوا بقبول وافر التحيه







    رد مع اقتباس
قديم 20-11-2014, 11:32 PM   #2
وليد حامد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
إحصائية العضو







وليد حامد غير متواجد حالياً

 

افتراضي


1-
هل يكون بند مراعاه 5سنوات من تاريخ انتهاء الخدمه
طبقا للقانون 75/79في هذا المثال هو 4سنوات فقط ويطبق عليه الحساب
ام تضم مدد القانون 75/79جميعها
ويطبق عليها الحساب وتصبح المدد3+4=7سنوات
وياخذ الاجر المقارن في بدايه ال5سنوات

تضمنت الماده 19 من ق 79لسنه 1975 بعد تعديلها بالقانون 120 لسنه 2014

يسوى معاش الاجر الاساسى للمؤمن عليه على أساس المتوسط الشهرى للأجور التىحددت على اساسها الاشتراكات خلال السنتين الأخيرتين من مدة اشتراكه فى التأمين أو خلال مدة إشتراكه فى التأمين إن قلت عن ذلك.
ويراعى عند حساب متوسط اجر الاشتراك الا تجاوز الاجور التى يتم تحديد المتوسط على اساسها 150 % من اجر الاشتراك فى بدايه خمس سنوات الاخيره من مده الاشتراك فى التامين واذا قلت مده الاشتراك عن خمس سنوات تكون الزياده المشار اليها بالفقره السابقه بنسبه 10 % عن كل سنه
تضمن الرابط

بعنوان
مذكره اللجنه الفنيه الدائمه120لسنه2014 تتعارض مع الماده 132-قواعد تحديد متوسط الأجر
مده المتوسط هى مده اشتراك وليست مجرد مده زمنيه بمعنى ان تستكمل مده المتوسط المطلوبه من مدد الاشتراك ولو كان ذلك خلال فتره زمنيه تزيد على فتره المتوسط نتيجه وجود بعض المدد التى لا تدخل فى حساب المتوسط
حيث يدخل فى حساب المتوسط المدد التى اديت عنها اشتراكات
ولا يدخل فى حساب المتوسط ايه مدد لم تؤد عنها اشتراكات سواء كانت قد اديت عنها تكلفه او لم تؤد
لذلك بالنسبه لتحديد متوسط اجر التسويه لمدد القانون 79/1975
ا- حصر مدد الاشتراك التى تدخل فى حساب المتوسط وهى فى هذه الحاله 7 سنوات
ثم يتم تحديد اجر بدايه الاشتراك فى بدايه الخمس سنوات الاخيره من مده الاشتراك
ب-حساب ال 150 % من اجر الاشتراك فى بدايه الخمس سنوات الاخيره من مده الاشتراك
ج- مرعاه عدم تجاوز الاجور الاساسيه خلال السنتين الاخيرتين عن قيمه ال 150 %
من اجر الاشتراك
فى بدايه الخمس سنوات الاخيره من مده الاشتراك



2
ا،ب
بمرعاه ماورد فى الاجابه على السؤال الاول راجع الامثله الموجوده بالربط
بعنوان
استفسارعن شراءمدةتامينية-شراءبعدالترك-شراء وفقاللقانون الأخير-القرارالجمهوري62لسنة86
3- راجع التعليق على الماده 19 الموجود بالرابط

بعنوان
[IMG]file:///C:\Users\foryou\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01 \clip_image001.gif[/IMG]الشرح الوافى للقانون 120 لسنه 2014 / اعداد مجموعه تطوير العمل والدعم الفنى بالصندوق







    رد مع اقتباس
قديم 21-11-2014, 09:25 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اوافي بنسخة من المذكرة الموزعة







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذكره اللجنه الفنيه الدائمه120لسنه2014 تتعارض مع الماده 132-قواعد تحديد متوسط الأجر وليد حامد مستشارك التأميني 15 17-11-2014 12:30 AM
مذكره اللجنه الفنيه الدائمه رقم 15 لسنه 2014-بشأن تطبيق الماده 10 من ق 108 لسنه 1976 وليد حامد منتدي الطلبات والإقتراحات 10 22-04-2014 04:30 PM
مذكره اللجنه الدائمه للتشريع التأمينى-مرفق مذكره اللجنه الفنيه رقم 41بتاريخ 2004/3/24 وليد حامد الجديد في التأمين الإجتماعي 3 09-04-2012 02:06 PM
شروط شراءمدةبعدانهاءنشاط صاحب عمل-لاستحقاق معاش مبكر؟-مذكره اللجنه الفنيه رقم 151 فايق دنيا مستشارك التأميني 3 26-10-2011 10:58 PM
مذكره اللجنه الفنيه 151 في 19/4/2011- احقيه صاحب العمل فى شراء مده مكمله لمعاش مبكر الصياد مستشارك التأميني 0 01-09-2011 02:49 PM

الساعة الآن 03:20 PM.