تقدم قاصر بولايه والده بفتح منشاه بتارخ 23/8/2007 وقد بلغ سن ال 21 عام فى 1/9/2007 وتم التامين عليه فى 1/9/2007 ولم يتم التامين على مدير مسئول خلال الفتره من 23/8/2007 حتى 31/8/2007 هل يصح اجر حكمى عن هذه الفتره ام ماهو الحل.

راجع موضوع سابق بعنوان
التامين على الوصى - الوصي بهذه الصفة لايخضع لأي من قوانين التأمين الاجتماعي
الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=345&highlight=%C7%E1%CA%C3%E3%ED% E4+%C7%E1%E6%D5%ED

وموضوع سابق بعنوان
مزاوله الابن القاصر لمهنه لمده تزيد عن 5 سنوات قبل بلوغ 21سنه-قانون التجارة
الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=1624&highlight=%C7%E1%DE%C7%D5%D1

قصدت انه لم يتم التامين على مدير مسئول خلال الفتره من 23/8/2007حتى 31/8/2007 وتم التامين على صاحب العمل فى 1/9/2007ليلوغه السن وتم اكتشاف ذلك فى 2012 فما هى المعالجه للفتره من 23/8/2007 حتى 31/8/2007 هل يصح اجر حكمى ام غير ذلك

ماذا تقصد بأجر حكمي ؟

هل يصح تسويه بالاضافه عن الفتره من 23/8/2007حتى 31/8/2007 خاننى التعبير فقط لم اقصد اجر حكمى

ما هو الأساس للاضافة ؟

عدم وجود مدير مسئول عن هذه الفتره

المسئول الوصي
وهو غير خاضع بهذه الصفة لنظام التأمين الاجتماعي

الاستاذ /محمد الصياد
1-توجد فتوي من الاداره العامه للفتوي والتشريع بتاريخ 2008/12/23 انتهت الي مشاطره راي الاداره القانونيه بالمنطقه من خضوع الولي لاحكام القانون 79لسنه 1975في منشاه ابنه القاصر كمدير مسئول عن المنشاه
2-يتم تحديد نموذج توقيع للعامل كمدير مسئول لحين بلوغ الابن القاصر سن الخضوع لاحكام القانون 108لسنه 1976وهو 21سنه

نوافي بصورة من فتوي الاداره العامه للفتوي
وصورة من راي الاداره القانونيه بالمنطقه