استاذنا الفاضل الكريم والعالم الجليل محمد بك الصياد حياك الله ومتعك بالصحه والعافيه

عند تطبيق المادة 41 من القانون 79 لسنه 75 لمؤمن دونعليه التحق بالخدمه عمل اول مرة 1/7/1981 وترك العمل في 31/12/1988 عن مدة خدمه 7 سنوات و6 شهور وكان اجره عند ترك
الترك 35 خمسه وثلاثون جنيها ثم بلغ سن الستين في 28/9/2016 وطوال الفترة من تاريخ تركه العمل حتي بلوغه سن الستين لم يلتحق ولم يتم التامين عليه باي قانون والمهنه بالبطاقه بدون
عمل ووفقا لنص الاتي من المادة 41 وإستثناء من حكم الفقرة السابقة يجوز للمؤمن عليه بعد انتهاء خدمته ولو كان قد تجاوز سن الستين إبداء الرغبة فى حساب مدد سابقة على مدة اشتراكه الأخيرة، وبمراعاة أحكام المادة (34) وذلك فى حدود المدة المطلوبة لاستحقاق المعاش، وتؤدى المبالغ المستحقة عنها دفعة واحدة، ويستحق المعاش إعتباراً من أول الشهر التالى لأداء هذه المبالغاميني .
والسؤال هو عند تقدير وحساب تكلفة شراء مدة سنتان وهي المدة المطلوبه لاستحقاق معاش الشيخوخه وفي ظل احكام القانون 60 لسنه 2016 بشان رفع الاجر التاميني الي 400 جنيه هل يحسب تكلفه شراء المدة وفقا للمادة 34 والتي تتوافر شروطه في المذكور علي الاجر التاميني 400 حنيه طبقا للقانون 60 لسنه 2016 ام يتم حساب تكلفة شراء تلك المدة

وفقا للحد الادني للاجر الاساسي وهو 180 جنيه والمعمول بها من 1/7/2016 قبل صدور القانون 60 لسنه 2016
الرأي في تقديري هو ان يحسب تكلفة شراء مدة السنتين وفقا للمادة 41 من ق 79 لسنه علي الحد اللادني للاجر الاساسي هو 180 جنيه
وليس علي الحد الادني للاجرالتاميني 400 جنيه طبقا للقانون 60 لسنه 2016 حيث ان هناك ضمن ملاحظات جدول 4 كالاتي تفرقه بي
تكلفة كل نوع من المدد المشتراه اساسي ومتغير ومكافأة والمقصود بالاجر التاميني طبقا لمفهوم الاجر هو مجموع الاجور الاساسيه والمتغيرة
وحيث ان المؤمن عليه المذكور في السؤال كان مؤمن عليه طوال مدة خدمته علي اجر اساسي فقط

كما ان الهئيه قد قامت بتعديل برامج الاجور في شهر اغسطس 2016 حيث كان الحد الادني للاجر الاساسي للعمال علي الحاسب 180
جنيه اساسي وتم اضافة 220 جنيه اجر متغير ليصل الحد الادني للاجر التاميني 400 جنيه وفقا للقانون

وفي ضوء تعريف الاجور في القانون 79 وهو الاجر الاساسي ومتغير فان المذكور غير موجود بالخدمه عند تطبيق القانون 60 لسنه 2014



ملاحظات :جدول 4 من القانون 79 لسنه 75

1- فى حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة .
2- تقدر المبالغ المطلوبة لحساب لمدة ضمن مدة الاشتراك فى نظام المكافأة ب الحد واقع 30% من المعامل الوارد فى هذا الجدول وعلى أساس الأجر والسن فى تاريخ تقديم طلب الحساب ([1]).
3- تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى الأجر الأساسى على أساس السن والأجر فى تاريخ تقديم طلب الحساب. (2)
4- تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى الأجر المتغير على أساس السن قق تاريخ تقديم الطلب والمتوسط الشهرى للأجور التى سددت على أساسها الاشتراكات خلال المدة حتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تقديم طلب الحساب.(2)
5- تقدر المبالغ المطلوبة وفقاً للمادة (33بواقع 40% من المعامل الوارد بهذا الجدول وعلى أساس السن والأجر فى تاريخ تقديم طلب الاشتراك([2]).




ارجو ان نهتدي برأي العالم الجليل والتوجيه عما ان كنت اصبت في الرأي من عدمه حيث اني اري حساب التكلفة علي


علي الحد الادني للاجر الاساسي 180 جنيه وليس 400 حنيه اجر تاميني حيث مفهوم الاجر التاميني هو مجموع الاجور الاساسه


والمتغيرة



محمود احمد اسيوط