العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-04-2020, 02:33 PM   #1
شريف ايوب
عضو ماسي
إحصائية العضو







شريف ايوب غير متواجد حالياً

 

افتراضي دمج الشركات-الاجراءات والآثارالمترتبةعلي إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

حاليا تم تعديل السجل التجاري في شركتي الحاليه وتم اندماج شركة في شركة اخري وفقا للسجل التجاري

وقريت في قرار 554 وكذلك في مشروع اللائحه في القانون الجديد انه لابد من اخطار التامينات بالدمج ويوجد نموذج ايضا بهذا الاجراء

وتم مراجعه مشروع اللائحة ماده (25)

في حاله ادماج احدي المنشات في منشاه اخري يتعين علي المنشاه الدامجة موافاه الهيئة بالمستنداتن الوضحه بالنموذج رقم (13) المرفق في موعد لا يتجاوز اسبوعين من تاريخ صدور قرار الادماج

ما الهدف من عمليه الدمج من الناحية التامينية ؟
وكيفيه التعامل هل التعامل علي رقم واحد ولا رقمين في تقديم الاستمارات بعد ذلك







    رد مع اقتباس
قديم 05-04-2020, 12:47 AM   #2
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

تضمن مشروع اللائحة
مادة (23) :
في حالة إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى يتعين على المنشأة الدامجة موافاة الهيئة بالمستندات الموضحة بالنموذج رقم (13) المرفق في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ صدور قرار الإدماج.

مادة (24) :
إذا كانت المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقعان في دائرة إختصاص مكتب واحد من مكاتب الهيئة فتتخذ الإجراءات الآتية:
1- تتولى المنشأة الدامجة موافاةمكتب الهيئة المختص بنسختين معتمدتين من قرار الإدماج وبيان من أصل وصورةبالأسماء والأرقام التأمينية لجميع العاملين بالمنشأة المندمجة في تاريخ الإدماج موضحاً قرين كل منهم الأجر الشهري الذي يجري عليه تقدير الإشتراكاتوقيمة الأقساط المستحقة للهيئةإن وجدت خلال خمسة عشر يوماً،وعليها كذلك أن تقوم بتسوية حساب الإشتراكات الخاصة بهم حتى تاريخ الإدماج وذلك مع عدم الإخلال بمسئوليتهاعن الوفاء بهذه الإلتزامات بالتضامن مع المنشأة المندمجة.
2- يتولى صاحب العمل أو ممثل المنشأة الدامجة موافاة مكتب الهيئة المختص بالنموذج رقم (2) بطلب الإشتراك عن الشهر الذي تم فيه الإدماج شاملة لكافة العاملين بها ومن بينهم عمال المنشأة المندمجة.
3- يتولى مكتب الهيئةالمختص غلق ملف صاحب العمل السابق بعد أن يودع به نسختي قرار الإدماج مرفقا بهما أصل وصورة بيان العاملين المشار إليهما في البند(1) من هذه المادة.
ويحتفظ صاحب العمل بالمنشأة الدامجة برقمه التأميني الأصلي وكذا جميع العاملين الذين كانوا يتبعون المنشأة المندمجة وعلي المكتبالمختص أن يقوم بتسجيلهم على قاعدة بيانات الهيئة بوصفهم عاملين لدى المنشأة الدامجة اعتباراً من تاريخ الإدماج وأن يؤشر برقم المنشأة الدامجة على ملفات كل منهم موضحاً قرين الرقم تاريخ الإدماج.
وإذ اكانت كل من المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقع في دائرة إختصاص مكتبين مختلفين فيكتفي بتعديل الاسم القانوني للمنشأة المندمجة على أن يبقي لكل منشأة رقمها التأميني الخاص بها.







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اندماج الشركات-اجراءات إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى نصر محمد مستشارك التأميني 1 19-11-2019 12:56 AM
العاشر من رمضان- الإجراءات في حاله إدماج منشأة في أخري محمد السيد عبد الرحمن مستشارك التأميني 1 11-09-2014 03:48 PM
أحلال منشأة محل أخرى وتحمل نفس العلامة التجارية-ما موقف الموظفين فى المنشأة القديمة ؟ نورا عبد المطلب مستشارك التأميني 1 01-03-2012 09:23 PM
النقل ما بين الشركات-منشأة واحدة لها مركز رئيسي وفروع متعددة-منشآت ذات كيانات مستقلة SLAHA_KISS مستشارك التأميني 5 15-02-2012 03:18 PM
تحميل المنشأة مديونية منشأة أخرى المادة 146 قانون التامينات محمد رمضان عبد الله مستشارك التأميني 7 29-09-2011 03:18 PM

الساعة الآن 06:29 AM.