معاش العجز الجزئي المنهي للخدمة في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة :عن الأجر الأساسي = متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة × ( مدة الاشتراك في هذا الأجر بالشهور+ 36 شهر مدة افتراضية ) / 12 × 1/45
ويضاف للناتج نصف الفرق بين 80 % من المتوسط وبين ما تم حسابه في الخطوة السابقة
ويضاف لناتج الخطوة السابقة 25 % منه بحد أقصي 35 جنيها
عن الأجر المتغير = متوسط الأجر الشهري خلال كامل مدة الاشتراك في الأجر المتغير مضافا اليه 2% عن كل سنة كاملة من هذه المدة بمراعاة ألا يجاوز المتوسط بعد الاضافة الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير × 65 %
ويضاف لمجموع معاش الأجرين الأساسي والمتغير 10 جنيهات منحة مايو

تعويض اضافي ( مبلغ دفعة واحدة ):
عن الأجر الأساسي = متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة × 12 × 80% × 1/2 × 150%
عن الأجر المتغير = متوسط الأجر الشهري خلال كامل مدة الاشتراك في الأجر المتغير مضافا اليه 2% عن كل سنة كاملة من هذه المدة بمراعاة ألا يجاوز المتوسط بعد الاضافة الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير × 12 × 80 % × 2/1 × 150 %
المكافأة :
متوسط الأجر الشهري الأساسي خلال السنتين الأخيرتين × 10 شهور ( الحد الأدني للمكافأة )

استاذنا الجليل - هذا كان رد من سيادتكم على سؤال عن المستحقات بعد اصابة العمل و عدم وجود عمل بديل وهذة المداخلة كانت بتاريخ 18 - 1 - 2013

في حالة عدم وجود عمل مناسب تكون المستحقات عن الأجر الأساسي كما يلي :
أولا : معاش العجز الجزئي الاصابي يساوي متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة في %80 مضروب في نسبة العجز
ثانيا : معاش العجز الجزئي الطبيعي يساوي متوسط الاجر الشهري خلال السنة الاخيرة مضروب في %65
ثالثا : يتم الجمع بين المعاشين بدون حدود
رابعا : يضاف للمعاش %25 بحد أدني 20 جنيها وأقصي 35 جنيها
خامسا : يستحق تعويض اضافي يساوي متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة مضروب في 12 مضروب في معامل سن المؤمن عليه من جدول رقم 5 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي في تاريخ انتهاء الخدمة بمراعاة جبر كسر السن الي سنة كاملة مضروب في %50 ويضاف الي الناتج %50
سادسا : يستحق مكافأة تساوي متوسط الأجر الشهري خلال السنتين الأخيرتين مضروب في مدة الاشتراك في نظام المكافأة
سابعا : يزاد المعاش الاصابي بنسبة %5 كل 5 سنوات من تاريخ انتهاء الخدمة وحتي بلوغ سن الستين وتعتبر هذه الزيادة جزء من المعاش عند تحديد الزيادة التالية

بفرض أن متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة 300 جنيه والسن في تاريخ انتهاء الخدمة 27 سنة و5 شهور تكون المستحقات كما يلي :
أولا : معاش العجز الجزئي الاصابي يساوي 300 في %80 في %60 يساوي 144 جنيها
ثانيا : معاش العجز الجزئي الطبيعي يساوي 300 في %65 يساوي 195 جنيها
ثالثا : مجموع المعاشين 339 جنيها
رابعا : %25 من المعاش بحد أقصي 35 جنيها يساوي 84.75 تخفض الي 35 جنيها وبالتالي يصبح اجمالي المعاش 374 جنيها
خامسا : التعويض الاضافي يساوي 300 في 12 في معامل سن 28 سنة من جدول 5 المرفق بالقانون 79 لسة 75 وهو %247 يساوي8892 جنيها يضرب في نسبة %50 حيث الحالة عجز جزئي ليصبح 4446 جنيها ويضاف % 50 حيث الحالة اصابة عمل أي 2223 جنيها ليصبح التعويض الاضافي المستحق6669جنيها
سادسا : المكافأة بفرض أن متوسط الأجر الشهري خلال السنتين الأخيرتين 280 جنيها تكون المكافأة شهر عن كل سنة أي 280 في 3 شهور أي840 جنيها
سابعا : يزاد المعاش الاصابي عند بلوغ سن 32 سنة و5 شهور %5 أي 144 في %5 يساوي 7.2 جنيه وعند استحقاق زيادة ال %5 عند بلوغ 37 سنة و5 شهور
يتم حسابها علي اجمالي المعاش الاصابي 151.2 وهكذا بالنسبة للزيادات التالية حتي استحقاق الزيادة الأخيرة عند بلوغ 57 سنة و5شهور
استاذنا الجليل هذا ايضا رد من سيادتكم على نفس السؤال وهو كيفية حساب مستحقات معاش العجز الاصابى وكانت فى مداخلة بتاريخ 4 - 2 - 2011 وحقيقة انا احترت فى الطريقتين ايهما التى يتم حساب المستحقات بها ارجو الافادة لأن حقيقة انا تفكيرى تشتت وارجو المعذرة لان لدى شك فى وجود خطا فى حساب مستحقاتى التامينية بعد اصابة العمل والتى حصلت على نسبة عجز اصابى 75 % وعدم وجود عمل بديل وكان قرار اللجنة الطبية فى 6 - 1 - 2014 وتاريخ ثبوت العجز 4 - 11 - 2012 وصدر قرار اللجنة الخماسية فى 27 - 4 - 2014 و الاشتراك فى التامين عن الاساسى والمتغير ظل قائما حتى صدور قرار الخماسية عن مدة خدمة 19 سنة و3 شهور فارجو من سيادتكم التوضيح كيف اقوم بحساب متسحقاتى وارجو توضيح المقصود بالسنتين الاخيرتين او عبارة اخر سنة هل المقصود بها اخر سنة اشتراك او اخر سنتين اشتراك فى التامين او المقصود بالسنة الاخيرة او السنتين الاخيرتين هما التى تسبق تاريخ ثبوت العجز برجاء الرد والافادة وارجو المعذرة وجعل الله تعبكم معنا فى ميزان حسناتكم

معذرة استاذنا اردت ان اضيف لسيادتكم انة بالاطلاع على المذكرة الحادية عشر لسيادتكم الخاصة بالحقوق الاضافية وجدت يها الاتى : -
ثالثا: معادلة حساب قيمة التعويض:
يتحدد قيمة التعويض الإضافى عن كل من الأجرين الأساسى والمتغير وفقا للمعادلة الآتية:
قيمة التعويض = الأجر السنوى ]المتوسط الذى حسب على أساسه المعاش (المتوسط العادي وليس المحسن بالنسبة للأجر الأساسي) × 12[ × النسبة.
وذلك بمراعاة االآتى:
1- يؤدى نصف مبلغ التعويض فقط فى حالة العجز الجزئى المنهى للخدمة.
2- يزاد مبلغ التعويض بنسبة 50% فى حالات استحقاقه الناتجه عن إصابة عمل.
3- يضاعف التعويض فى حالة استحقاقه لانتهاء خدمة المؤمن عليه بالوفاة مع عدم وجود مستحقين للمعاش ، والعبرة هنا بوجود مستحقين في المعاش من عدمه وذلك بعد تطبيق قواعد الجمع بين المعاشات ، وقبل تطبيق قواعد الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة.
4- بمراعاة البنود 1 ، 2 ، 3 ، السابقة يحدد مبلغ التعويض الإضافي المستحق علي اساس النسب المحددة فيما يلي من قيمة التعويض المشار إليها:

معذرة استاذنا برجاء العلم ان جهة العمل قطاع خاص

الحالة الأولي - الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...%E4%E5%ED+%E1%
وعنوانه
كيفية حساب معاش العجز ودور الاجر المتغير-المستحقات في حالةعجزجزئي اصابي25%منهي للخدمة
وهذه الحالة نسبة العجز فيها أقل من 35 %
لذلك فقد استحق
تعويض الدفعة الواحدة عن اصابة العمل
واستحق معاش تامين الشيخوخة والعجز والوفاة باعتبار الحالة عجز جزئي منهي للخدمة

الحالة الثانية - الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...C3%D3%C7%D3%ED
وعنوانه
الجمع بين معاش العجز الطبيعى والمعاش الاصابي
وهذه الحالة نسبة العجز فيها 60 %
لذلك فقد استحق
معاش اصابة عمل
ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة باعتبار الحالة عجز جزئي منهي للخدمة

وهي تنطبق علي حالتك حيث نسبة العجز 75 %


ملاحظة هامة :
من المهم الاشارة الي أن جميع الحقوق التأمينية يتم حسابها من خلال الحاسب الآلي

لذلك
انتظر حتي يتم حساب مستحقاتك والحصول علي طبعة من المكتب المختص ببيانات تفاصيل تحديد مستحقاتك

استاذنا وعلامتنا الجليل- بعد التحية والتقدير - اشكرك على الرد ولكن اسمح لى ان اوضح لسيادتكم الاتى :



هم بالفعل قاموا بحساب المستحقات من حوالى اسبوع ولم يعطونى اى طبعة كما ذكرت سيادتك وكل ما اعطونى ورقة صغيرة مكتوبة باليد وكل ما بها قيمة المعاش الشهرى وان المبلغ المنصرف هو قيمة التعويض الاضافى + المكافأة + المعاش من تاريخ 5 - 11 -2012 - وحتى 30 - 6 - 2014 على ان يتم الصرف من جهة الصرف فى 10 - 7 - 2014 الا ان المشكلة تكمن فى ان المبلغ المنصرف لكل هذة الحقوق اراة قليل وكلما قمت انا بحساب المستحقات على نفس الحالة الحاصلة على 60% نسبة عجز مع الوضع فى الاعتبار ان نسبتى 75% أجد فارق كبير فى الناتج ويوجد عجز فى المبلغ المنصرف واسمح لى بتوضيح بيناتى التى قمت بالحساب على اساسها : حسبت اجمالى مدة الاشتراك فى الاجر المتغير وجدتها 224 شهر من يناير سنة 95 و حتى 21 يوليو 95 بواقع 6 شهور ثم من 15 مارس 96 وحتى 27 - 4 - 2014 بواقع 218 شهر فيصبح اجمالى المدة 224 شهر ثم حسبت اجمالى المبلغ المدفوع فى الاشتراك طوال هذة المدة فوجدتة 9516 جنية فقسمت المبلغ على المدة بالشهور فوجدت قيمة متوسط الشهر ثم أضفت 2% عن كل سنة كاملة للاشتراك فى هذا الاجربعدا وجدت ان السنوات المستوفية 12 شهر هى ( 17 سنة ) فيصبح اجمالى النسبة المضروب فيها متوسط الاجر هى 34% حيث استبعدت سنة 95 , 96 , 2014 هذا بالنسبة للمتغير اما بالنسبة للاساسى الذى يحسب على متوسط الاجر الشهرى للسنة الاخيرة تحيرت فى هذة النقطة وسألت سيادتك سابقا على المقصود بالسنة الاخير والسنتين الاخيرتين هل هم اخر سنتين اشتراك فى التأمين عن هذا الاجر بغض النظر عن تاريخ السنة التى ثبت فيها العجز حيث اننى ظللت مشتركا عن الاساسى والمتغير حتى صدور قرار الخماسية فى 27 - 4 - 2014 وكان تاريخ ثبوت العجز فى 4 - 11 - 2012 فالعدم تأكدى من المقصود بالسنة الاخيرة حسبت مرة على سنة 2014 ومرة على سنة 2013 حيث ان 2014 قضيت منها 4 شهور فقط وبالنسبة للسنتين الاخيرتين حسبت مرة 2014 + 2013 ومرة 2013 + 2012 وكل مرة النواتج لم تطابق المبلغ المنصرف بالفعل فبرجاء من سيادتكم مساعدتى فى هذا الامر حيث أنى لدى شك كبير فى ان مستحقاتى ناقصة مع العلم ان الاساسى فى 2012 ( 700 جنية ) وفى 2013 ( 749 جنية ) وفى 2014 ( 801 )

• ملحوظة هامة : ملاحظة سيادتكم التى تشيرون اليها دائما أن المستحقات التأمينية يتم حسابها عن طريق الحاسب الالى ( ملاحظة سيادتكم على العين والراس ) ولكنى اريد ان اوضح لسيادتكم ان الحاسب الالى يأخذ بيناتة من الايدى البشرية أى يعتمد على البينات المدخلة اليه فأذا كان هناك خطأ فى المدخلات فمن المؤكد سيحدث خطأ فى المخرجات وهى الحسابات الخارجة منة . بعتذر لسيادتكم على الاطالة ولكن عذرا فسيادتكم تعلمون ان هذة المستحقات تحسب مرة واحدة فقط ولا اريد ان يضيع لى حق نتيجة خطأ موظف فأنا وبناتى فى حاجة لكل جنية فى هذة الظروف الصعبة وجعل الله كل ما تقدموة فى ميزان حسناتكم وارجو ا يكون رد سيادتكم وافى لكل ما اريد الوصول الية لأنى فعلا اكثرت على سيادتكم فى هذا الامر ولكم جزيل الشكر وفائق الاحترام

يمكنكم عرض الموضوع علي لجنة فحص المنازعات بالجهة الموجود بها ملف المعاش

وفقا لنص المادة 157 من
قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع
www.elsayyad.net
ضمن التشريعات

والفصل الثالث
فض المنازعات
من الباب الثامن: أحكام عامة
من القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات
بالموقع سالف الذكر

استاذنا وعلامتنا الجليل - سيادة المستشار - سلام الله عليك ورحمتة وبركاتة واطال فى عمرك ليزيد من حسناتك لما تقدمة لنا
اولا - اشكر حضرتك للرد الاخير ورأى حضرتك لة كل الاحترام والتقدير لكن يا سيدى سيادتك تفيد بالتوجة الى لجنة فض المنازعات وهذا امر يتطلب أن يكون لدى بيان او معلومة مؤكدة تفيد حقيقة مستحقاتى التى يجب الحصول عليها لأنة لا يمكنى التوجة للجنة وانا لا املك سوى الشك فى عدم صحة هذة المستحقات لذا كل ما ارجوة من سيادتكم ان تفيدونى بالطريقة والمعادلات الصحيحة التى تمكنى من حساب مستحقاتى ( المعاش الاصابى + معاش العجز + التعويض الاضافى + المكافأة ) وذلك على ضوء اخر مستجدات القوانين واللوائح والقرارات الوزارية فى 2014 والتى يتم العمل بها فى هيئة التأمين وحساب المستحقات على اساسها حتى لا اقوم انا بالحساب بالطرق الاجتهادية وهذا ما رجوتة من سيادتكم فى كل المداخلات التى تمت فى هذا الامر وارجو مع الافادة بالمعادلات أن توضح لى على اى فترة اشتراك تحسب السنة الاخيرة او السنتين الاخيرتين حيث انهما العنصر الاساسى فى كل المعادلات وكذا المتغير ما قرأتة على الموقع من قرارات وزارية ضمن التشريعات تفيد بدخول العلاوة الخاصة ضمن حساب متوسط المتغير مع ان البندين الموجودين على الشاشة بالتأمينات هم الاجر الاساسى والاجر المتغير فقط دون وجود اى بند للعلاوة الخاصة . أرجو الافادة فيما ذكرت من طلب من سيادتكم وجعل الله ذلك فى ميزان حسناتكم وكما تعلمون أن من كان فى عون اخية فى الدنيا كان الله فى عونة يوم القيامة ومن فرج عن اخية كربة من كرب الدنيا فرج الله عنة كربة من كرب يوم القيامة كفاكم الله و كفانا شر كرب يوم القيامة .

معذرة
لا جديد لدي في هذ الموضوع