استاذنا الفاضل اعزك الله واكرمك
نسال انه وفقا لنص المادة 49 من القانون 108 لسنه76 انه يتم الرجوع الي قانون التامين الاجتماعي 79 لسنه 75 فيما لم يرد فيه نص خاص وانه بالنسبه للمؤمن عليهم الخاضعين
للقانون 79 لسنه 75 ورد في الماده 123 منه بانه يجوز للهئيه ان تستبدل نقودا للمؤمن
عليهم واصحاب المعاشات طبقا للجدول رقم 7 بشروط الاستبدال المعروفه والمنصوص عليها
بالقانون والقرارات الوزرايه المنفذه له لماذا والحكمه من عدم جواز الاستبدال لصاحب العمل
المسنمر والذين لهم مده تؤهله للحصول علي معاش مبكر اذا انهي نشاطه اوصاحب معاش العجز
يكون المعروف انه لايجوز لاصحاب معاشات الشيخوخه الاستبدال لبلوغهم سن 65 سنه
لان هذا السؤال يدور في اذهان صغار اصحاب الاعمال كصاحب كشك وغير ذلك من اصحاب
الاعمال البسطاء الذي مبلغ الاستبدال لو كان بسيط فانه يكون له تاثيره
ارجو الايضاح حيث اجابه سيادتك لمثل هذه الاسئله جواب شافي ولك الشكر
محمود احمد اسيوط

ما المقصود بالأستنبدال ؟

الي اخي وزميلي السائل بالمقصود بالاستبدال

المقصود بالاستبدال كما عرفه القانون 79 لسنه 75 في المادة 123 هو انه يجوزللهيئه و للمؤمن عليه
من الخاصعين لهذاالقانون واصحاب المعاشات من الخاضعين لهذا القانون ايضا ان يستبدل نقودا
بحقوق هؤلاء المذكورين سالف ومانص عليه القرار الوزاري رقم 554 لسنه 2007 في مواده من
الماده 155 حتي المادة 171 بشأن القواعد وشروط الاستبدال هذا توضيح ان كنت من غير العاملين بحقل التامنيات اما ان كنت من زملائي واخواني العاملين فيرجي الرجوع الي القانون 79
والقرار الوزاي 554 في المواد السابق الاشارة اليه هذا ما اريد توضيحه واترك الاجابه لاستاذنا
ومعلم جيالنا والاجيال الحاليه والاتيه بعد ذلك ان شاء الله محمود احمد اسيوط

أولا : الاستبدال هو الاقتراض بضمان المعاش

لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات