انا عمرى الان 45 سنه مسافر للعمل بالخارج فى 9/2012 قبل سفرى اتفقت مع صاحب عمل على التامين على مقابل سدادى لكامل الأشتراك 40% فقام بالتأمين على فى 1/1/2013 . فهل فى ذلك مشكله واذا كان هناك مشكله كيف اعالجها حتى لايضيع على اشتراك 2013 وهل يوجد فى القطاع الخاص ما يسمى بحفظ وظيفة لإستمرار التامين على بهذه الشركه علما بان عدد العاملين بها اقل من 50 شخص وهل يفيد احضارى خطاب من الشركه يؤكد التحاقى بها قبل سفرى وانها ستقوم بالتامين على مع الأستمارة الجديدة 1/1/2013 واننى كنت فى فترة الأختبار ولكن لظروف ملحه اضطرتنى للعمل بالخارج وحرصا من الشركه على حفظ وظيفتى اعطتنى اجازة للعمل بالخارج . ارجو الأفادة

الأفضل أن تشترك في
قانون التأمين الاجتماعي علي المصريين العاملين بالخارج
الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978

وتكلفته أقل
نسبة الاشتراك 22.5 % من الفئة التي تختارها
والتي تبدأ من 150 جنيه شهريا حتي 2200 جنيه

لمزيد من التفاصيل
راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E1%CE%C7%D1%CC
وعنوانه
العاملين بالخارج-الأوراق والمستندات المطلوبة بالتفصيللتكملة تأميناتى كعاملين بالخارج