|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
01-01-2018, 10:12 PM | #1 | |||
|
احتاج مساعدتكم-ماتقررمن حقوق العامل بقانون العمل هو حدادنى لا يجوزينتقصه صاحب العمل
|
|||
02-01-2018, 09:51 AM | #2 | |||||
|
ما تقرر من حقوق العامل بقانون العمل هو الحد الادنى الذى لا يجوز ان ينتقصه صاحب العمل
|
|||||
02-01-2018, 09:38 PM | #3 | |||||
|
|
|||||
03-01-2018, 12:20 AM | #4 | |||
|
|
|||
03-01-2018, 10:08 PM | #5 | |||||
|
|
|||||
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
حقوق العمل للمعاق-تنظيم العمل حق الإدارة ولا يتطلب موافقة الموظف | ahmed2770 | مستشارك التأميني | 1 | 01-06-2017 03:49 PM |
07-مجلة العمل-نوفمبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثالث ) | الصياد | مراجع تأمينية | 0 | 04-11-2016 09:21 PM |
06-مجلة العمل-أكتوبر-2016-تابع- مكافأةنهايةالخدمةالمقررة بقانون العمل( الجزء الثاني ) | الصياد | مراجع تأمينية | 0 | 06-10-2016 05:48 PM |
نقل العامل الى محل اقامته بعد ترك العمل-يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من الجهةال | sameheltoday | مستشارك التأميني | 1 | 13-07-2014 06:25 PM |
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل | بدر | مستشارك التأميني | 7 | 12-11-2012 11:18 PM |
الساعة الآن 02:53 AM.