19-12-2018, 12:00 AM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
مستحقات المتوفي من الشركة-التقدم بشكوي الي مكتب العمل الذي تقع الشركة في نطاقه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
والدي رحمه الله كان يعمل فى شركة قطاع خاص لمدة 11 عام وتوفي عن عمر 61 عام وهو لايزال يعمل بالشركة
وكان بالفعل فى سن ال 60 انهي كافة إجراءات المعاش والتأمين الصحي ولكنه أستمر بالعمل فى الشركة نفسها ولم يترك العمل بها ولو يوم واحد ولكن الشركة تقدمت بطبيعة الحال بإستمارة 6 بسبب المعاش واستمر بالعمل
والشركة لم يكن لديها أى تأمين صحي مع أى شركة خاصة ومرض والدي ودخل المستشفي يوم 04/07/2018 و ظل بالمستشفي حتى وفاته يوم 25/07/2018
مع العلم أن كامل مصاريف المستشفي كانت قد تم دفعها من أموال والدي الخاصة ولم تتحمل الشركة أى مصاريف طوال فترة علاجه والتي كانت بمستشفي لا تتبع التامين الصحي الحكومي
مع العلم أنه كان قد أرسل إيميل يوم 14/07/2018 بالإستقالة يوم 31/07/2018 بسبب الظروف الصحية ولكنه توفي يوم 25/07/2018 أى قبل موعد أنهائه لعمله
وكان كل ما صرفته الشركة هو قيمة راتب 3 أشهر عن مصاريف الجنازة والوفاة وراتب شهر يوليو 2018
السؤال هنا : هل نستحق المطالبة بمصاريف المستشفي خلال فنرة ال 3 أسابيع الأخيرة ؟؟ وهل يستحق تعويض عن رصيد أجازاته ؟
وما الحل فى حالة رفض الشركة تسدد المبلغ في ما كنا نستحقه بالفعل ؟
وشكرا مقدما لسيادتكم ،،،
|
|
|
|