مرفق

21-الصندوق الحكومي - المرصد الفني - أبريل 2019
للمشاكل التي تواجه العاملين بأقسام الحقوق التأمينية والإيرادات
وتوحيد معالجة هذه المشاكل

ويتضمن :
1 - تطبيق أحكام زيادة النصيب لتقدير نصيب المستحق من فئة الأولاد في معاش الوالد الأول الذي حرم منه نتيجة تطبيق أحكام مراعاة حدود الجمع بين المعاشات .
2 - تطبيق أحكام زيادة النصيب بشأن المستحق من فئة الأولاد أولا عند قطع معاش فئة الأزواج أو فئة الوالدين وقد سبق إرجاء بحث شروط الاستحقاق لفئة الإخوة والأخوات في الحالة .
3 - استحقاق المعاش وفقا لأحكام زيادة النصيب في المعاش ذي الأولوية الأدني عن المعاش ذي الأولوية الأعلي للحالات التي سبق قطع معاشها ذي الأولوية الأدني نتيجة تطبيق أحكام المادة 110 من قانون التأمين الاجتماعي ,
4 - ترتيب أولويات الاستحقاق بين فئات المستحقين عند تطبيق أحكام زيادة النصيب .
5 - تقدير نصيب فئة الإخوة والأخوات عند عودة الحق في المعاش لمستحق من فئة الأزواج مع وجود مستحق من فئة الوالدين استحق المعاش وفقا لأحكام زيادة النصيب .
6 - التقيد بالحد الأقصي لنصيب الفئة بالحدول رقم (3) المرفق بقانون التأمين الاجتماعي عند تقدير نصيب المستحق وفقا لأحكام زيادة النصيب .
7 - تطبيق أحكام زيادة النصيب علي الحالات السابقة علي تاريخ العمل بمنشور وزارة التضامن الاجتماعي رقم 2 لسنة 2018 بشأن المستحقين للمعاش (1 /7 /2016) .
8 - كيفية استيفاء النموذج رقم (6) - بيان الدخل - المرفق بمنشور وزارة التضامن الاجتماعي رقم 2 لسنة 2018 بالنسبة للمستحقين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية .
9 - اعتبار سنة الامتياز بالنسبة لخريجي الكليات والمعاهد المحددة لها سنة امتياز سواء كانت جامعات حكومية أو خاصة سنة اشتغال في تطبيق أحكام المادتين (111و 113) من قانون التأمين الاجتماعي حتي لو لم يحصل المستحق علي دخل .
10 - استحقاق المعاش وفقا للفقرة الأولي من المادة 114 من قانون التأمين الاجتماعي (دون المساس) بالنسبة للمستحق الذي سبق عدم حصوله غلي المعاش ذي الأولوية الأدني نتيجة تطبيق أحكام المادة 110 من من قانون التأمين الاجتماعي .
11 - عودة الحق في المعاش خلال فترة التجنيد الالزامي للمستحق الذ سبق قطع معاشه بسبب قيده بجدول المشتغلين بأحد النقابات المهنية واستمر قيده بالنقابة خلال فتة التجنيد الالزامي .
12 - صرف مستحقات القصر الي والدتهم رغم ورود اعلام شرعي يفيد أن الجد هو الولي الشرعي للقصر .
13 - الجمع بين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ومعاش تأمين اصابات العمل بعد انقضاء سنتين من تاريخ الاخطار بربط معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بصفة نهائية .