29-08-2017, 06:55 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
عامل بدون عقد-يتم التقدم بشكوي تتضمن كل التفاصيل والمستندات المؤيدة لوجهة نظرك إلي كل
|
شركة تعمل بدون تامينات اجتماعيه على اى من عامليها
كنت اعمل فى وظيفه مدير فى الشركة و بدون عقد عمل لكنى مثبته فى السجل التجارى الخاص بالشركة منذ ثلاث اعوام كمدير فرع و لكنى اعمل فعليا منذ سبع اعوام و ليس ثلاث فهل يصلح السجل التجارى لاثبات علاقة العمل دون عقد
قدمت استقالتى و لكن لم يتم امضاءها بتعسف من العضو المنتدب للشركة
لى مستحقات ماليه ثلاث شهور و لى رصيد اجازات لم يتم منحى مقابله
و بدون امضاء استقالتى قانونيا انا مدير فرع للشركة فهل يمكن استخدام الفصل التعسفى فى هذه الحاله؟
كيف يمكننى الحصول على مستحقاتى؟
كيف يمكن اثبات مبلغ الراتب؟
كيف يمكن شكوى الشركة بان جميع العاملين فيها بدون تامينات؟
كيف يمكننى بعد ذلك اثبات انهائى للخدمه؟ |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
