23-11-2014, 05:41 PM
|
#1
|
إحصائية
العضو |
|
|
استشارةضرورية-حدودالجمع بين النصيب في معاش الوالدوالدخل من المهنة-مبالغ منصرفةبدون حق
السيد الفاضل سيادة المستشار:بعد التحية
والدتى لديها مشكلة فى التامينات و اصل المشكلة ان والدى رحمه الله توفى عام 1984 و كان يملك مستودع للدقيق و كان له زوجة اخرى و اخوة لى فقررنا ان ننقل رخصة المستودع لوالدتى و قمنا بعمل ملف تامينى لها و لكن لم تكمل اجراءات نقل الرخصة لاعتراض احد الورثة و توقف صرف حصة الدقيق و لكن ملف التامينات ظل سائا و كانت تدفع التامينات بانتظام و كانت تتقاضى معاش ضئيل عن والدى و بعد ذلك بعدة سنوات توفى جدى والداها و اخذت جزء من معاشه بعد تقديم الاوراق و كانت من فترة لاخرة ترسل التامينات مطالبات متاخرة لدفع التامينات اللى هى ياسم والدتى فكنا نسال الحل كان الناس بتقول نلغى الرخصة و لازم كل الورثة يوافقوا و نظرا لعدم اتفاق الورثة و خلافات كنا ندفع التامينات المتاخرة و عادى علشان المعاش ميقفش و جه فى عام 2013 اتمت والدتى الس65 عاما و هو السن القانونى لوقف دفع الملف التامينى و عمل تسوية و ان يخرج لها معاش فقررنا اغلاق الملف و لظروف ما تاخرنا لمدة عام و توفى زوج خالتى و حينما قدمت الاوراق لتشارك والدتى فى معاش جدى قالوا لوالدتى انها لديها مديونية قمنا بسداد المديونية لاخرج المعاش الجديد فقال الرجل انها عليها مديونية اخرى لانها ظلت تاخذ معاش والدها اكثر من المدة المسموحة و بالاستفسار قال سارسل للمركز الرئيسى و السؤال هنا هل توجد مدة محدد للارملة لتاخذ معاش والدها مع العلم بانى خالتى توفى زوجها فى اول الشهرالجارى
ارجو الافادة بسرعة و لك جزيل الشكر |
|
|
|