10-04-2014, 02:40 PM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
استفسار عن استماره 6 إداري
|
الساده المحترمون
الرجاء الافاده عن الموضوع علمآ بأنه بالعودة لهيءه التأمينات الاجتماعيه افادت بأن التغطيه التأمينيه مستمره منذتاريخ الاشتراك 15/7/2008 وحتي تاريخه ولم يتم فصلها أبدآ طوال هذه المده وحتي تاريخه.
وتم إرسال التفاصيل سابقآ ولم احظي بالرد.
وقد كانت :-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذى الفاضل بارك الله فيك
السلام عليكم
سيدي المحترم برجاء التفضل بالرد علي استفساري لاهميته بالنسبه لمستقبل اسره
كنت موظف مبيعات بأحد البنوك الاستثماريه وبعد انتهاء التعاقد المبرم بيني وبينهم بعد فتره 4 سنوات وشهرين وكانت علي النحو التالي
(3* 1سنه - 4* 3 شهور - عقد لمده شهرين وهو آخر عقد)
بعد انتهاء آخر عقد(شهرين) بعده ايام وعلي الرغم من استمراري في أداء كافه مهام وظيفتي تم إخباري عن طريق موظفه الموارد البشريه بإن تعاقدي مع البنك انتهي ولن يجدد وطلبت مني التوقيع علي إخطار بذلك بتاريخ قديم واني ليس لي اي حقوق طرف البنك
رفضت التوقيع وقمت بعمل محضر إداري بمنعي من دخول مقر العمل ومزاوله عملي وقدمت شكوي بمكتب العمل وتمت إحالتها للمحكمه العماليه منذ 18 شهر ومازالت متداوله
مازالت جهه العمل مستمره في التغطيه التأمينيه علي. طبقآ لآخر برينت تأمينات - مدرج بسجل عمال المنشأه ومستمر بالخدمه.*
1- كيفيه الحصول علي استماره 6 *وذلك للأهميه حتي استطيع العمل لدي جهه اخري لحين الفصل في القضيه.*
2- هل يحق لي طلب تعويض من جهه العمل وذلك حيث انهم المتسببين عن هذا الضرر (علي الرغم من انهم المتسببين في عدم قدرتي علي ممارسه كافه مهام عملي) ؟
3- هل القيام بذلك الاجراء من شأنه الأضرار بسير القضيه ؟
الرجاء الافاده ولحضراتكم جزيل الشكر.*
** * * * * * * * * * * بهاء عكاشه |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
