![]() |
![]() |
---|
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
#1 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
#2 | |||||
|
![]()
|
|||||
![]() |
![]() |
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف) | |
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إنقطاع عن العمل-إذانشأنزاع فردي بين صاحب العمل والعامل في شأن تطبيق قانون العمل | lolly136 | مستشارك التأميني | 1 | 16-07-2013 06:24 PM |
قطع المعاش عنــد العمـــل !-لم يتضمن قانون العمل التدريب اولالمدةشهـــرقبل التعـــاقد | kajoual | مستشارك التأميني | 2 | 07-05-2013 06:25 PM |
العلاوةالدوريةالسنويةللقطاع الخاص-لم يتضمن قانون العمل الموحدشهرمعين لاستحقاق العلاوة | سمسم 25 | مستشارك التأميني | 5 | 10-04-2013 12:05 AM |
اجازةخاصةبدون اجر-لم يتضمن قانون العمل ما يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص منح العامل | بدر | مستشارك التأميني | 7 | 12-11-2012 11:18 PM |
عقد عمل نصف سنوى-لم يتضمن قانون العمل الموحد تحديد حد أدني لمدة العقد | yousri_hr | مستشارك التأميني | 5 | 20-10-2012 04:55 PM |
الساعة الآن 06:51 PM.