العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-12-2017, 09:52 AM   #1
bicoo_2010
عضو حديث
إحصائية العضو







bicoo_2010 غير متواجد حالياً

 

Exclamation الشركةتريدالتأمين بالحدالادنى لكافةالموظفين-يجب التامين بالأجرالحقيقي-كارثةالتهرب الت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تم تعيين مدير للإدارة جديد بالشركة وبيطالب أن جميع العاملين بالشركة يتم التأمين عليهم بالحد الأدنى وهو 500 جنيها ومع العلم يوجد موظفين لديهم مدة10سنوات أو اكثر مؤمن عليهم وفى حالة ان اى موظف يريد رفع شريحته يتحمل الفرق من راتبه الشهرى بمعنى ان الموظف سوف يتم التأمين عليه 500 جنيها وفى حاله ان الموظف يريد التأمين عليه 1000جنيها يتحمل هذا الفرق ويخصم من راتبه حيث أن هذا الموضوع سوف يفرق فى التكلفه ويظهر لممدير العام أنه يتم توفير المبلغ هذا للشركة

1- هل القانون يسمح بذلك, وهل هذا سوف يؤثر على المعاش فيما بعد ؟ مع العلم أن المعاش يحتسب على إشتراك أخر سنتين بالمدة التأمينيه ؟
2- هل فى حالة اصابة العمل او العجز او الوفاه سوف يحتسب على الحد الادنى المشترك بيه كافه الموظفين ( هيبقى خراب بيوت للموظفين )؟
3- هل هذا يجعل هيئة التفتيش بالتأمينات تشك بالامر ويتم التفتيش على المنشأة ؟

وفى حاله عدم ذكرى لجميع النقاط رجاء منكم اللإفادة الكاملة بالموضوع

وتفضلوا بقبول فائق التحيه والاحترم

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة







    رد مع اقتباس
قديم 26-12-2017, 04:24 PM   #2
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي التحايل والتلاعب والجهل بالقانون

هل القانون يسمح بذلك, وهل هذا سوف يؤثر على المعاش فيما بعد ؟ مع العلم أن المعاش يحتسب على إشتراك أخر سنتين بالمدة التأمينيه ؟

هذا الامر غير قانونى على الاطلاق وينم عن جهل بالقانون وبالطبع يترتب عليه ضرر فى تسوية المعاش

لا نتطرق لتفاصيل التنقطة الثانية طالما هى غير قانونية

هل هذا يجعل هيئة التفتيش بالتأمينات تشك بالامر ويتم التفتيش على المنشأة ؟
مفترض ذلك لكن لا للتعويل فى الحصول على الحقوق فقط ان تتبعه جهة ما لابد ان يتابعه صاحب الحق







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com

    رد مع اقتباس
قديم 26-12-2017, 04:39 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
Hamdy.ibrahim00@gmail.com-يجب التامين بالأجر الحقيقي-كارثة التهرب التأميني

والرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية


والرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
السؤال عن الحد الادني والاقصي للاجور-الأصل أن يكون التأمين بالأجر الحقيقي


والرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
استكمال المدد التامينية والاجر التامينى - التهرب - عدم التأمين بالأجر الحقيقي







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 27-12-2017, 11:02 AM   #4
bicoo_2010
عضو حديث
إحصائية العضو







bicoo_2010 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبدالهادى مشاهدة المشاركة
هل القانون يسمح بذلك, وهل هذا سوف يؤثر على المعاش فيما بعد ؟ مع العلم أن المعاش يحتسب على إشتراك أخر سنتين بالمدة التأمينيه ؟

هذا الامر غير قانونى على الاطلاق وينم عن جهل بالقانون وبالطبع يترتب عليه ضرر فى تسوية المعاش

لا نتطرق لتفاصيل التنقطة الثانية طالما هى غير قانونية

هل هذا يجعل هيئة التفتيش بالتأمينات تشك بالامر ويتم التفتيش على المنشأة ؟
مفترض ذلك لكن لا للتعويل فى الحصول على الحقوق فقط ان تتبعه جهة ما لابد ان يتابعه صاحب الحق


شكرا ليك أستاذ محمد على إجابتك الوافية وجزاك الله خيرا






    رد مع اقتباس
قديم 27-12-2017, 11:05 AM   #5
bicoo_2010
عضو حديث
إحصائية العضو







bicoo_2010 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا ليك سعادة المستشار على سعه صدرك وجزاك الله خيرا







    رد مع اقتباس
قديم 27-12-2017, 07:21 PM   #6
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لا شكر علي واجب

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيفية عمل تامين- التامين يكون من خلال جهةالعمل-كارثةالتهرب التاميني محمد سيد امين مستشارك التأميني 1 24-08-2017 06:03 PM
عدم التامين على من يحصل على معاش مبكر-كارثةالتهرب التاميني-كارثةالمعاش المبكر ابراهيم الحواط مستشارك التأميني 5 30-04-2015 11:30 AM
الاجرالاساسى-من مهام التفتيش التأكدمن الاشتراك بالأجرالحقيقي-كارثةالتهرب التأميني حسن المنشاوى مستشارك التأميني 1 25-01-2014 11:55 PM
شروط الانتفاع بالحدالادنى للمكافاة-في حالةإنتهاءالخدمةلبلوغ سن الستين باسم عبد العزيز محمد مستشارك التأميني 3 25-10-2013 11:59 PM
جوازالاشتراك بالحدالادنى عن الاجرالاساسى والاقصى عن المتغير-أجرالاشتراك في استمارة1و2 وليد حامد مستشارك التأميني 1 06-11-2012 03:47 PM

الساعة الآن 09:30 AM.