العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 25-11-2015, 05:20 PM   #21
حسين مصباح
عضو مميز
 
الصورة الرمزية حسين مصباح
إحصائية العضو







حسين مصباح غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اشكر حضراتكم جميعا علي هذه المعلومات جزاكم الله خيرا وبارك فيكم







    رد مع اقتباس
قديم 25-11-2015, 10:14 PM   #22
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 24-12-2015, 11:32 PM   #23
mohamed2002
عضو فضي
إحصائية العضو







mohamed2002 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

لوتكرمتم عاوز مشورتكم انا بقالي 3.5 سنة في الشركة وعاوزين يمشوني لان الادارة الجديدة بتقلل عدد الموظففين
زبيدو شهرين علي السنة يعني اجمالي 1200 مرتب في 2=2400 في 3.5= 8400.
في ناس قالو لي خليهم يوقفو بصمتك وساعتها تروح ممكتب العمل وبعد كدة ترفع قضيةممكن تحكم لك ب 5 شهور علي السنة
هل الكلام دة صح؟







    رد مع اقتباس
قديم 30-12-2015, 07:03 PM   #24
mohamed2002
عضو فضي
إحصائية العضو







mohamed2002 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصياد مشاهدة المشاركة
هل تم تجديد العقد سنويا قبل انتهاء مدته ( بتوقيع كل من العامل وصاحب العمل )
ام استمر تنفيذ العقد دون تجديد
تم كتابة العقد في 6/2012 وهوة من ثلاث نسخ واحدة معايا والاخري في الشركة والثالثة في التامينات الاجتماعية
ولم يجددمنذ كتابته






    رد مع اقتباس
قديم 03-01-2016, 09:51 PM   #25
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

طالما لم يتم تجديد العقد محدد المدة قبل تاريخ نهايته
ينقلب الي عقد دائم

يمكن التفاوض مع جهة العمل للاتفاق بالتراضي علي عدد شهور المكافأة عن كل سنة بدلا من اللجوء الي القضاء
وذلك بمراعاة احكام المادة 122 من قانون العمل سابق الاشارة اليها







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 01-03-2017, 11:46 AM   #26
mohamed2002
عضو فضي
إحصائية العضو







mohamed2002 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

شكرا ليك ولحضراتكم جميعا حيث تم التفاوض واخذت شهرين علي السنة وتركت الشركة والله الموفق







    رد مع اقتباس
قديم 02-03-2017, 11:50 PM   #27
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العمل نصف الوقت-يؤدى صاحب العمل فى القطاع الخاص الإشتراكات كاملةإذاكان عقدالعمل موقوف mahmoud48 مستشارك التأميني 3 07-03-2015 03:21 PM
مادة28من القراروالمادة44من قانون العمل-مكتب العمل هوالجهةالمختصةبتطبيق قانون العمل مصطفى محمود عمارة مستشارك التأميني 6 14-12-2014 11:18 PM
وفاة اثناء العمل- مسئوليةالتامينات الاجتماعية عن التعويض عن اصابة العمل yousef_n مستشارك التأميني 3 02-05-2014 11:51 PM
إنقطاع عن العمل-إذانشأنزاع فردي بين صاحب العمل والعامل في شأن تطبيق قانون العمل lolly136 مستشارك التأميني 1 16-07-2013 06:24 PM
التعويض المستحق للعامل في حالة انهاء صاحب العمل علاقة العمل دون مبرر مشروع كاف محمد حمدان احمد مستشارك التأميني 1 25-05-2011 12:27 AM

الساعة الآن 05:24 PM.