السلام عليكم ورحمةالله وبركاته
أستاذنا الفاضل..
هل يتم انهاء خدمة صاحب العمل بالتأمينات بصدور حكم نهائي بحبسه أو سجنه حتى لو كانت المنشأة مستمرة بالنشاط و تم تعيين قيم لإدارة النشاط.
مع أن تعليمات ١ لسنة ٢٠١٢ الخاصة بإنهاء النشاطاشترطت التفتيش على المنشأة لانهاء النشاط بسجن صاحب العمل لكن لم تنص صراحة على انهاء الخدمة أو استمراره.
فما رأي أستاذنا الفاضل هل يتم انهاء خدمة صاحب العمل بالسجن أم يتم استمرار التأمين عليه طالما أن المنشأة مستمرة في ممارسة النشاط؟
و ما هو موقف القيم الذي يتم تعيينه من قبل المحكمة هل يتم التأمين عليه حتى لو لم يكن من العاملين بالمنشأة؟ أم يتم تعيينه كمدير مسئول بالمنشأة دون التأمين عليه؟
و شكرا جزيلا لسعة صدر معاليكم

نوافى بصورة من الحكم النهائى بالحبس وقرار تعيين القيم

سيادتكم السؤال هنا عام بمعنى تم عرض الموضوع عليا و أبديت رأي بأن صاحب العمل لا يتم انهاء خدمته تأمينيا إلا بإنهاء النشاط و بعد تحريات التفتيش طبقا للمفهوم من تعليمات ١ لسنة ٢٠١٢ الخاصة بإنهاء النشاط و تعليمات ١٨ لسنة ١٩٨٦و لا يتم التأمين على القيم إلا إذا أثبت التفتيش قيامه بالعمل في المنشأة فيتم التأمين عليه عامل .
لكن ليس لدي حكم
و سبب عرض سؤالي وجود خلاف في المسألة فأحببت أن أستوثق من المعلومة من سيادتكم.
شاكرا جدا لاهتمامكم .

تضمنت تعليمات 1 لسنة 2012
ج- توقف المنشأة نتيجة صدور حكم نهائي بالحبس أو السجن في حق صاحبها أو تجنيده أو استبقائه بالخدمة العسكرية ويتم إجراء التفتيش الميداني للتأكد من التوقف وتاريخه وفى هذه الحالة يتم إنهاء اشتراك صاحب العمل والعاملين لديه من تاريخ الحكم أو التجنيد أو الاستبقاء .

تضمن سؤالك
مع أن تعليمات 1 لسنة 2012 الخاصة بإنهاء النشاط اشترطت التفتيش على المنشأة لانهاء النشاط بسجن صاحب العمل لكن لم تنص صراحة على انهاء الخدمة أو استمراره.
فما رأي أستاذنا الفاضل هل يتم انهاء خدمة صاحب العمل بالسجن أم يتم استمرار التأمين عليه طالما أن المنشأة مستمرة في ممارسة النشاط؟

لذلك طلبنا صورة من الحكم
للوقوف على:
1- ما اذا كان الحكم تعرض لاستمرار نشاط صاحب العمل من عدمه.
2- فضلا على ما تضمنه الحكم بشأن القيم.

أستاذنا ليس لدي حكم
ولكن أستميح سيادتكم عذرا أنه بافتراض أن الحكم لم يتضمن انهاء نشاط المنشأة و بالإضافة أن حكم القوامة ترتب عليه إضافة القيم في السجل التجاري و أن التفتيش أثبت أن المنشأة مستمرة بالرغم من سجن صاحب العمل و السجل التجاري ساري لم يتم شطبه بل تم إضافة القيم بالسجل لإدارة النشاط
فهل و الحالة كذلك تتفقون معي بعدم انهاء مدة صاحب العمل بالسجن طالما المنشأة مستمرة و التفتيش أثبت ذلك و لا يتم التأمين على القيم الا أثبت التفتيش أنه يعمل في المنشأة و يتم التأمين عليه كعامل؟
شاكرا لاهتمام سيادتكم

أستاذنا ليس لدي حكم
ولكن أستميح سيادتكم عذرا أنه بافتراض أن الحكم لم يتضمن انهاء نشاط المنشأة و بالإضافة أن حكم القوامة ترتب عليه إضافة القيم في السجل التجاري و أن التفتيش أثبت أن المنشأة مستمرة بالرغم من سجن صاحب العمل و السجل التجاري ساري لم يتم شطبه بل تم إضافة القيم بالسجل لإدارة النشاط
فهل و الحالة كذلك تتفقون معي بعدم انهاء مدة صاحب العمل بالسجن طالما المنشأة مستمرة و التفتيش أثبت ذلك و لا يتم التأمين على القيم الا أثبت التفتيش أنه يعمل في المنشأة و يتم التأمين عليه كعامل؟
شاكرا لاهتمام سيادتكم

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...8921#post68921
وعنوانه
البندالقانونى لبعض المواقف الاستثنائية-الأسئلةعن حالات فعليةوليس حالات افتراضيةتوفيرا

أرجو من سيادتكم أن تتقبلوا اعتذاري
و لكن الموضوع ليس افتراضيا و لكن المشكلة أنني لم أحتفظ بصورة من الحكم .
وقد كانت جميع الوقائع على النحو الذي ذكرته لسيادتكم.
شاكراً لسعة صدركم .

لا تعليق..........