10-07-2014, 02:34 PM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
استفسار عن تعيين عمال في القطاع الخاص لديهم اجازات من القطاع العام-الازدواج التأميني
|
سيادة/ المستشار
تحية طيبة وبعد،،
اعمل في الشئون الادارية في شركة قطاع خاص ، ويوجد لدينا عدد من الموظفين تم تعينهم مسبقاً بعقود محددة المدة لمدة عام ، وهم في الاصل موظفين في شركات قطاع عام لديهم اجازات لمدة عام لاسباب مختلفة (احدهم لرعاية أم ، واخر للعمل بشركة في خارج مصر، واخر للعمل بالداخل في احدى الشركات) لكن الجميع ليس لديهم خطاب اجازة للعمل في شركتنا.
لذا أرجوا من سيادتكم راي قانوني بخصوص:
1. هل العقود المبرمه معهم صحيحة أم لا؟
2. هل يجوز تجديد العقد معهم لمدد أخرى ام لا؟
3. ما هو الموقف التأميني في حالة صحة التعاقد؟
4. هل تخطر جهة عملهم الاصلية او اي جهة اخرى بالتعاقد معهم؟
ملحوظة: تخصصاتهم ليست نادرة بل تخصصات عادية |
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
العرض العادي
