السلام عليكم

حالة كان مؤمن عليها صاحب عمل وسوت معاش مبكر في 2013 واستفادت من مادة الرفع وفي 1/1/2017 امنت عامل علي قانون 79 واتلغت مادة الرفع من المعاش وفي 18/8/2017 بلغت سن الستين وحتى الان لم تقدم استمارة 6 أو طلب صرف تعويض دفعه واحدة
هل يجوز الاستمرار في العمل ودفع اشتراكات تأمين المرض والانتفاع بالتامين الصحي وفي حالة الاستمرار إن جاز ذلك هل يشترط عدم التقدم بطلب صرف تعويض الدفعه الواحدة وهل يستمر الحرمان من مادة الرفع ف المعاش ام تستفيد بها بعد سن الستين

السائل الكريم استاذنا الفاضل ممد بك الصياد حياكما الله

فانه وفقا لاحكام الفقرة الاخيرة من المادة 40 بالنسبة لهذا الشخص صاحب المعاش المبكر يتم ايقاف انتفاع المذكور بتامين الشيخوخه والعجز والوفاة ولاتسري عليه احكام هذا التامين اذا تجاوز سن الستين
وان المذكور وفقا للمادة 40 من القانون 79 لسنه 75 يستحق عن مدة التامين ق 79 عن الفترة من 1/1/2017 حتي بلوغه سن الستين 18/8/2017 تعويض دفعه واحدة بلوغ سن الشيخوخه 9 لعدم وجود مدة تعطيه الحق في معاش الشيخوخة والعجز والوفاة والمدة الموجبه هي 10 سنوات
وعليه فان المذكور يجب تقديم استمارة 6 عند بلوغه سن الستين والتامين عليه اجباريا ان كان مستمر بعد سن الستين بالمنشاة ويكون التامين عليه تامين مرض وتامين اصابات عمل فقط بعد سن الستين ولايجوز نهائي استمراره بعد سن ال60 لاستكمال مدة معاش وعل ي ضؤء ذلك يجب
ويتم اعفائه من تامين المرض في المعاش اي يجب صرف معاشه كاملا بدون خصم تامين صحي لكونه منتفع به في عمله
محمود احمد اسيوط

بارك الله فيكم